Am Institut für Ethik und angrenzende Sozialwissenschaften an der Evangelisch-Theologischen Fakultät der Universität Münster ist zum 1. April 2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Theologische Ethik als Kulturtheorie. Hybridedition von F.D.E. Schleiermachers Vorlesungen über die Christliche Sittenlehre und ihre systematische Erschließung“ zu besetzen. Angeboten wird im Rahmen der Laufzeit des zweiten Moduls eine für drei Jahre befristete Doktorandenstelle (65%).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Theologische Ethik als Kulturtheorie“, insbesondere an der systematisch-theologischen Erschließung der neu entzifferten Handschriften (Manuskripte, Vorlesungsnachschriften)
- Bearbeitung eines eigenen Forschungsprojektes mit dem Ziel der Promotion (Dr. theol. oder PhD) im Themenbereich von Schleiermachers Wahrnehmung und Deutung der zeitgenössischen Kultur im Kontext der ihm vorgenommenen Verhältnisbestimmung des plural verfassten Christentums und der modernen Gesellschaft.
- Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden an den Projektstandorten in Berlin und Halle (Saale).
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Workshops im Rahmen des Projektes.
- Einarbeitung in die und Anwendung der Methoden der Digital Humanities in der Forschung.
Unsere Erwartungen:
- Ein mindestens guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Evangelische Theologie, Evangelische Religionslehre oder Philosophie (Diplom, Mag.Theol. oder Master).
- Nachgewiesene Schwerpunkte in der Systematischen Theologie (insbesondere Ethik) und/oder in der Theologie- und Philosophiegeschichte des 19. Jahrhunderts.
- Mit der Bewerbung ist ein bis zu dreiseitiger Essay mit ersten Überlegungen zu einem eigenen Forschungsprojekt einzureichen.
- Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung. Die Arbeit im Home-Office ist gut möglich.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre WorkLife-Balance
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Arnulf von Scheliha (scheliha@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an die
Universität Münster
Institut für Ethik und angrenzende Sozialwissenschaften (IfES)
Prof. Dr. Arnulf von Scheliha
Universitätsstraße 13-17
48143 Münster
Optional: Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei an forstma@uni-muenster.de senden.
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_11_28
