Am Lehrstuhl für Römische Geschichte am Seminar für Alte Geschichte im Fachbereich 08 der Universität Münster ist zum 1. Oktober 2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100%). Es besteht die Möglichkeit, die Stelle je nach den rechtlichen Möglichkeiten zu verlängern. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Forschungsvorhabens in Umfang einer Monographie verbunden. Die Möglichkeit der Habilitation ist gegeben.
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Beteiligung in der Selbstverwaltung
- Organisation von Veranstaltungen
- Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Unsere Erwartungen:
- Hervorragende Promotion im Fach Alte Geschichte oder Classical Studies ist erforderlich (Promotionsschrift muss vorliegen bzw. eingereicht sein).
- Ein Forschungsschwerpunkt muss in der römischen Geschichte liegen.
- Begrüßt werden fundierte Kenntnisse in römischer Epigraphik oder antiker Frauengeschichte.
- Lehrerfahrung wird erwartet.
- Deutsche Sprachkenntnisse bis zum Niveau B2 sind Voraussetzung oder müssen innerhalb der ersten 12 Monate auf der Stelle erworben werden.
- Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und Engagement für die Forschung
- Soft Skills (teamorientiert, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten)
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau PD. Dr. Muriel Moser-Gerber, m.moser@em.uni-frankfurt.de.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2025 . Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Akademischer Lebenslauf, Motivationsschreiben), Nachweisen (Zeugnisse) und Schriften (Auszug aus der Dissertation, max. 50 Seiten und nicht die Einleitung, und eine weitere kurze Publikation falls vorhanden, z.B. Aufsatz, Rezension o.Ä.) sowie einer Projektskizze in Form einer PDF-Datei ist an den Geschäftsführenden Direktor des Seminars für Alte Geschichte Prof. Dr. Hans Beck (hans.beck@uni-muenster.de) zu übermitteln.
Universität Münster
Seminar für Alte Geschichte
Prof. Dr. Hans Beck
Domplatz 20-22
48143 Münster
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_07_07
