Im Fachbereich 7 der Universität Münster ist am Institut für Psychologie in der Arbeitseinheit Entwicklungspsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich Januar 2025) eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100 %) Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die Arbeitseinheit Entwicklungspsychologie beschäftigt sich mit der sozialen und sozial-emotionalen Entwicklung vom Säuglings- bis ins Jugendalter. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der dynamischen Perspektive, unter der wir Entwicklung betrachten. Die ausgeschriebene Stelle wird sich mit dem Themenschwerpunkt „Soziale Kontingenz und Entwicklung im Säuglingsalter“ befassen. Methodisch geht es dabei um die Kombination von Analysen bereits vorliegender alltagsnaher Mutter-Säuglings-Interaktionen aus verschiedenen Kulturen mit neuen Erhebungen auf Grundlage innovativer experimentalpsychologischer Paradigmen. Die Stelle bietet sehr gute Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in einem anregenden akademischen Umfeld mit guter Infrastruktur und Ausstattung. Dabei wird die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterbildung erwartet.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens verbunden
- Eigenständige Forschung im angegebenen Bereich, inkl. Mitarbeit in laufenden Projekten und der Konzeption und Durchführung weiterführender Studien
- Anwendung dynamischer Analyseverfahren für dyadische Verhaltensdaten, z.B. Zeitreihenanalysen in Form bivariater AR-Modelle
- Erprobung (teil-)automatisierter Auswertungen von Affekt in Mimik und Stimme
- Publikation englischsprachiger Fachartikel
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Anleitung und Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften
- Weitere wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
Unsere Erwartungen:
- Ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss und eine sehr gute Promotion in Psychologie oder angrenzenden Disziplinen (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) werden vorausgesetzt.
- Großes Interesse an entwicklungspsychologischer Grundlagenforschung
- Befähigung zum wissenschaftlichen Schreiben
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Statistik- und Methodenkenntnisse und Interesse, sich in neue Verfahren einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse an der Einwerbung eigener Drittmittelprojekte
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Experimental- oder Beobachtungsstudien mit Kleinkindern oder kulturvergleichenden Studien sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, zuverlässiger und engagierter Arbeitsstil
Ihr Gewinn:
- Zusammenarbeit in einem kooperativen Forschungsteam
- Sehr gute Forschungsinfrastruktur zur Durchführung experimenteller und korrelativer Laborstudien (inkl. Interaktions-Videolabore) und Feldstudien
- Einbindung in nationale und internationale wissenschaftliche Netzwerke und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung durch Forscher*innen mit umfangreicher Erfahrung in der erfolgreichen Publikation von Forschungsergebnissen, der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und der erfolgreichen Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Professor Dr. Joscha Kärtner (j.kaertner@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2024 an die
Universität Münster
Institut für Psychologie
Entwicklungspsychologie
Prof. Dr. Joscha Kärtner
mit einem kurzen, aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen und Motivation sowie den üblichen Unterlagen in einem pdf-Dokument (NACHNAME_EPSY_PostDoc.pdf).
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_09_27
