Im Dezernat 4.3 (Technische Gebäudeausrüstung) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektingenieur*in Versorgungstechnik
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Das Dezernat 4.3 beschäftigt rund 80 Mitarbeiter*innen und widmet sich u. a. den Themen Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Energiemanagement sowie Planen und Bauen im TGA-Bereich für die Universitätsgebäude innerhalb Münsters. Ihre umfassende Einarbeitung durch das Team und einen persönlichen Mentor/eine persönliche Mentorin ist sichergestellt.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Koordinierung und Steuerung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten sowie Mängelbearbeitung
- Zusammenarbeit mit dem universitätseigenen Architekten*innen und Fachingenieur*innen
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahme gem. HOAI für den Bereich Versorgungstechnik
- Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieurs- und Dienstleistungen
- Vertrags- und Baucontrolling in Zusammenarbeit mit unserem Baudezernat, Justiziariat und dem zentralen Einkauf
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
- Erfolgreicher Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker*in in der o. g. Fachrichtung und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt
- Berufserfahrung in der Planung und Ausführung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungsanlagen sowie Klima- und Kälteanlagen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office, idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD (Auto-CAD, mh-Software)
- Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mind. B2-Niveau)
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationskompetenz
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Lena Kamp
Dezernat 3.5 – Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 24684
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24430031
