Im Institut für Geographie der Universität Münster ist spätestens zum 01.04.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
in der Arbeitsgruppe Kritische Stadtgeographie zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%) mit dem Ziel der Promotion. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die/der zukünftige Stelleninhaber*in soll mit einem eigenständigen Forschungsvorhaben zu einem der Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe Kritische Stadtgeographie beitragen. Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe sind kritische Geographien urbaner Gesundheit, Infrastrukturen der sorgenden Stadt, Community Forschung, Geographien der Marginalisierung, Stadtentwicklung nach Covid 19, Verkörperung von Macht und Regieren durch Resilienz. Ziel der Arbeitsgruppe ist es, in den kommenden Jahren im Dialog mit Partner*innen aus Wissenschaft und Praxis Ansätze der Community Forschung im Bereich community-basierter Gesundheitsförderung im StadtLaborMünster anhand konkreter Forschungsprojekte voranzutreiben und eine Akademie für Community Forschung mitaufzubauen. Community-basierte Gesundheitsförderung hat in Lateinamerika eine längere Tradition als in Deutschland. Im Sinne eines Lernens vom Globalen Süden soll daher der Forschungsdialog entlang bestehender Kontakte mit Brasilien vertieft werden. Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in, die/der die Arbeitsgruppe bei diesem Vorhaben aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung und Durchführung eines Promotionsvorhabens im Rahmen des oben beschriebenen Themenspektrums
- Präsentation von Forschungsergebnissen (Konferenzen, Publikationen, etc.)
- Mitarbeit in und Unterstützung der weiteren Forschungs- und Transfertätigkeiten der Arbeitsgruppe Kritische Stadtgeographie
- Beitrag zur grundständigen Lehre am Institut für Geographie und Wahrnehmung von Prüfungsaufgaben
- Aktive Mitarbeit im selbstverwalteten Mittelbau am Institut für Geographie
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) im Bereich Humangeographie
- Sehr gute Kenntnisse und idealerweise erste Forschungserfahrung in Kritischer Stadtgeographie, kritischen Geographien urbaner Gesundheit, Community Health, gemeinwohlorientierter Stadtentwicklung, sorgender Stadt, feministischen oder dekolonialen Geographien
- Sehr gute Kenntnisse und idealerweise Forschungserfahrung mit feministischen und dekolonialen Methoden, insbesondere im Bereich partizipativer community-basierter Forschung
- Idealerweise ein geographischer Forschungsschwerpunkt und Feldforschungserfahrung in Deutschland und Brasilien
- Bereitschaft zur transdisziplinären Zusammenarbeit
- Sprachkenntnisse (deutsch fließend, Englisch und Portugiesisch sehr gut)
Ihr Gewinn:
- Kollegiale und anregende Arbeitsatmosphäre
- Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitarbeit in spannenden Projekten der Arbeitsgruppe in Forschung und Lehre
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre WorkLife-Balance.
Bewerbungen von Kandidat*innen mit bereits vorhandener (auch nicht-wissenschaftlicher) Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bitte senden Sie uns die folgenden Bewerbungsunterlagen (als ein PDF Dokument):
- Anschreiben
- CV
- Skizze zum geplanten Forschungsprojekt (ca. 1.500 Worte)
- Zeugnisse
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Iris Dzudzek [iris.dzudzek@uni-muenster.de].
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 an die
Universität Münster
Institut für Geographie
Geschäftsführung
E-Mail: geosek@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_11_18
