Im Germanistischen Institut im Fachbereich 09 - Philologie der Universität Münster ist zum 01.10.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
in der Abteilung Sprachwissenschaft zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die Forschungsaktivitäten der Abteilung Germanistische Sprachwissenschaft verbindet ein dezidiert empirischer Zugriff auf vielfältige Datentypen (natürliche, elizitierte und experimentelle Daten), die systematisch aufeinander bezogen werden. Die Forschenden am Institut teilen ein Interesse an der Analyse sprachlicher Struktureigenschaften und ihrer Variabilität in Wechselwirkung mit Sprachgebrauch und Spracheinstellungen/Normen. Forschungsschwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen Psycholinguistik, Korpuslinguistik, KI, Mehrsprachigkeit, Mündlichkeit-Schriftlichkeit, Variation und Wandel.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens verbunden.
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS in den sprachwissenschaftlichen Anteilen aller Studiengänge des Instituts
- Eigenständige Forschung und Publikationen zu einem der oben genannten Forschungsschwerpunkte
- Beteiligung in der Selbstverwaltung
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium in Germanistik oder Sprachwissenschaft (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) sowie überdurchschnittliche Promotion im Bereich der germanistischen Sprachwissenschaft
- Ein empirischer Forschungsschwerpunkt im Sinne der inhaltlichen Ausrichtung der Abteilung Sprachwissenschaft
- Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
Erwünscht sind darüber hinaus:
- breite empirische Methodenkenntnisse, Statistik
- Programmierkenntnisse (bspw. R)
Ihr Gewinn:
- Mitarbeit in einem Team, in dem Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt zentrale Werte sind.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, flexibles Arbeiten auch im Homeoffice.
- Bei Bedarf Unterstützung durch das Servicebüro Familie.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Christine Dimroth (christine.dimroth@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_05_05
