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43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 160 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als


Gruppenleitung ERP als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

im Bereich SAP-ERP zu besetzen. Angeboten wird eine mit unbefristetete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten.

Die Stelle ist in der Abteilung Fachanwendungen angesiedelt. Die Abteilung betreibt und erweitert − auch im Rahmen von Großprojekten − kundenspezifische, universitätsweite Anwendungen wie das Campusmanagement sowie die SAP-Systeme für Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf und Schnittstellen aus allen Bereichen der Universität und zu externen Partnern.

Die Universität Münster plant die Einführung einer neuen Softwaregeneration (S/4) der vorhandenen ERP-Lösung (SAP). Hier gilt es, als Gruppenleitung des ERP-Teams robuste und skalierende Lösungen im integralen Verbund der bestehenden IT-Landschaft der Universität und darüber hinaus in Kooperation mit anderen Hochschulen zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Gruppenleitung des ERP-Teams
  • Konzeption und Planung der neuen SAP-ERP-Lösungsarchitektur mit internen und externen Hochschulpartnern
  • Konzeption und Planung einer belastbaren Migrationsstrategie unter Berücksichtigung eines temporären Parallelbetriebs von Alt- und Neusystemen
  • Konzeption von Webservices und -applikationen in Verbindung mit Datenbankmanagementsystemen
  • Mitarbeit bei Evaluierung, Einführung und Aufbau einer neuen Softwaregeneration im ERPBereich (u. a. Datenanalyse, Vorbereitung und Durchführung der Datenmigration, Qualitätsverbesserungen, Lasttests etc.)
  • Konzeption und Einführung von Schnittstellen zu (auch hochschulübergreifenden) Drittsystemen
  • Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau) werden vorausgesetzt
  • Interesse an Informationssystemen und Prozessen
  • Kenntnisse in ERP-Systemen und in SAP-spezifischen Technologien (ABAP, UI5) sind von Vorteil
  • Begrüßt werden Kenntnisse moderner Webtechnologien (z.B. HTML5, CSS, Skriptsprachen, AJAX, SPA, Bootstrap), von Datenschnittstellenformaten (JSON, XML) und Webservices (REST, SOAP), objektorientierten Programmiersprachen und Datenbanken
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeits-/Projektgruppen ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP (S/4HANA Technologie)
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • eine ausgeprägte analytische Denkweise, Flexibilität und Innovationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.07.2024 ,die Sie uns direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können.

Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!

Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an unsere zuständige Personalreferentin des CIT:

Frau Janne Gissel

E-Mail: it.hr@uni-muenster.de

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2404021 / 2024_06_23



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