42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Das Münster Centre for Emerging Researchers (CERes) ist als zentrale wissenschaftliche Einrichtung eine wichtige Anlaufstelle für Forschende in der Promotions- und Postdoc-Phase an der Universität Münster. Neben einem umfassenden Beratungsangebot werden im Stil einer internen Akademie Kurse und Workshops organisiert, die der Weiterentwicklung und -qualifizierung dieser Zielgruppen dienen.

Am CERes ist zum 01.05.2026 für das Projekt „CERes Learnweb Hub: Good Research Practice“ eine Stelle als

Studentische Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss (SHB)

bis zum 30.04.2027 (12 Monate) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 16 Std. zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Recherchen zu aktuellen wissenschaftlichen Studien und Best Practices zur Guten Wissenschaftlichen Praxis
Mitwirkung an der Konzeption, Gestaltung und Überarbeitung digitaler Lehr- und Lerninhalte für das Learnweb
Technische Umsetzung der Learnweb-Materialien und -Aktivitäten
Unterstützung bei der Projektkoordination vor Ort in Münster

Unsere Erwartungen:

Ein Abgeschlossenes Bachelorstudium wird vorausgesetzt.
Immatrikulation im Masterstudium an der Universität Münster ist erforderlich (vorzugsweise im Bereich Erziehungs-, Bildungs-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften).
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lernformaten und wissenschaflicher Forschung ist von Vorteil.
Freude am eigenständigen konzeptuellen Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit mit (internationalen) Projektbeteiligten wird begrüßt.
Kenntnisse im Learnweb sind von Vorteil (Schulungen sind möglich).
Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Ihr Gewinn:

Ein internationales und inspirierendes universitäres Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
Wertvolle Einblicke in universitäre Strukturen, Karrierewege und Netzwerke.
Ein offenes und kollegiales Team.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als eine einzige pdf-Datei (Motivationsschreiben bis 400 Wörter und Lebenslauf) bis zum 12.03.2026 um 12 Uhr an iva.ognjanovic@uni-muenster.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 17.–20.03.2026 statt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur als pdf-Datei berücksichtigt werden kann.