Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im durch das BMBF geförderten Drittmittelprojekt „Schülerlabore als Ort der Lehrkräftefortbildung in der digitalen Welt (LFB-Labs-digital), Teilprojekt Universität Münster“ zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer einer Elternzeit befristete Teilzeitstelle (65 %), befristet bis zum 12.09.2025. Es besteht die Möglichkeit, falls gewünscht, auch einen geringeren Stellenumfang zu besetzen bzw. die Stelle aufzuteilen..
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Datenaufbereitung der Befragungsdaten
- Mitarbeit an Publikationen im Projektkontext
- Kommunikation mit den Projektpartner*innen
- Dokumentation der Projektarbeit für die Berichtslegung
Unsere Erwartungen:
Zwingend erforderlich sind:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Lehramt oder in der Erziehungswissenschaft, Psychologie sowie der Soziologie/Sozialwissenschaften
- Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden
Von Vorteil sind ferner:
- Erfahrungen in der Arbeit in Drittmittelprojekten
- Kenntnisse in der Forschung zu Evidenzen im Bildungsbereich
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei inhaltlichen Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Dr. Kris-Stephen Besa (0251 83-29498 / kbesa@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in Form einer pdf-Datei bis zum 10.01.2025 an angela.ascheberg@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_12_07
