Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 160 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Zuge einer Nachfolgebesetzung eine unbefristete Stelle als
Identitäts-, Access- und Service-Manager als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in der Abteilung 5 - Applikationsintegration zu besetzen. Die Kernaufgabe der Abteilung 5 - Applikationsintegration ist die Integration komplexer Softwarestrukturen und -plattformen im Universitätskontext: Hierfür werden z.B. Datenbestände und -ströme über Schnittstellen eingebunden sowie angelegt, das Frontend unter Einhaltung des Corporate-Identity-Konzepts der Universität Münster angepasst und zur Umsetzung der Mandantenfähigkeit notwendige Datenbanken eingerichtet und betrieben. Zudem gibt es einen großen Servicebereich für Studierende und Mitarbeitende mit den Themenschwerpunkten IT-Nutzungsberatung, Medien und Identitätsmanagement. Innerhalb dessen ist das Identitäts- und Accessmanagement verantwortlich für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des dafür notwendigen Prozess- und Antragswesens und die Provisionierung der verschiedenen Applikationssysteme mit den jeweils benötigten und berechtigten Untermengen der aktuellen Inhalte. Hierfür wird ein anhand der speziellen Anforderungen der Thematik eingerichteter Softwarestack eingesetzt und laufend weiterentwickelt. Das System führt z.B. Daten von Personen, Kennungen, Gruppen, Gruppenmitgliedschaften und Rollen.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung des Münsteraner Identitäts- und Accessmanagemt (MIA)
- Beratung und Unterstützung der Nutzer des Identitätsmanagements
- Betrieb, Anpassung und Weiterentwicklung der Datendrehscheibe zur Kommunikation mit den Datenlieferanten
- Automatisierung von Antragsprozessen o Provisionierung der Gruppen und Kennungen in verschiedenste Endsysteme und Berechtigungsstrukturen
- Verwaltung der Gruppenstruktur o Weiterentwicklung der Administrationsanwendung insbesondere bezüglich Sicherheit und benutzungsfreundlicher Bedienung
- Betriebsüberwachung
- Durchführung von Wartungen und Korrekturen in der Datenbank
- Kennungsvergabe und Einrichten von Gruppen
- Erarbeitung, Etablierung und Pflege von Prozessen zur Kennungs- und Berechtigungsvergabe an der Universität
- Inhaltliche und technische Beratung zur Berechtigungsverwaltung für interne und externe Einrichtungen
- Dokumentation der Regeln für die Vergabe von Berechtigungen und Kennungen
- Servicemanagement
- Fachliche und organisatorische Anleitung des First Levels und der Servicehilfskräfte
- Aktive Mitarbeit an IT-Beratungsleistungen inbesondere im Third Level Support o Beratung von Nutzern zur Konfiguration von PC-Software und weiteren IT-Themen
- Mitarbeit in universitätsinternen Gremien
- Mitarbeit an landes- und bundesweiten Kooperationen und Arbeitskreisen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit informationstechnischem Hintergrund oder eines anderen Studiengangs mit Berufserfahrung im ITService-Umfeld
- Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erwünscht:
- Datenbankadministration und -programmierung (insbesondere PostgreSQL)
- Kenntnisse Linux/Windows-Betriebssysteme
- Grundlegende Kenntnisse der Berechtigungsverwaltung von LDAP, Active Directory, Shibboleth
- Programmierkenntnisse und Skriptsprachen
- Kenntnisse im Bereich Web-CMS und im Ticketsystem OTRS
- Erfahrung im IT-Service-Bereich
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Servicekompetenz werden vorausgesetzt
- Fließende Deutschkenntnisse
- Proaktive selbstständige Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2024 ,die Sie uns direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können.
Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen.
Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an unsere zuständige Personalreferentin des CIT:
Frau Janne Gisse
E-Mail: it.hr@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2405041W /2024_06_11
