Akademische Rätin/Akademischer Rat (Bes.Gr. A 13 LBesO)
zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 9 SWS.
Ihre Aufgaben:
• Abnahme von Prüfungs- und Studienleistungen sowie Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten
• Unterstützung der Forschungstätigkeit der AG Forschungsmethoden/Empirische Bildungsforschung. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet an Projekten der AG mit und ist an der Einwerbung von Drittmitteln beteiligt
• Bearbeitung studentischer Beschwerden
• Unterstützung des Qualitätsmanagements der erziehungswissenschaftlichen Fachstudiengänge und Mitgestaltung der die Fachstudiengänge betreffenden Reakkreditierungsverfahren
• Mitwirkung in der Fachstudienberatung und Studienkoordination des Instituts für Erziehungswissenschaft
Ihr Profil:
• Ein sehr guter Studienabschluss in der Erziehungswissenschaft oder Psychologie
• eine sehr gute Promotion in der Erziehungswissenschaft
• Lehrerfahrung in Studiengängen des Lehramts und/oder der Erziehungswissenschaft, insbesondere im Bereich empirischer Forschungsmethoden und Statistik und in der Praxissemesterbegleitung unter dem Fokus des Forschenden Lernens
• Erfahrung mit Prüfungen und der Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf BA- und MA-Niveau
• hohe organisatorische Fähigkeiten und fundierte Kompetenzen im Bereich des Daten- und Dateienmanagements
• Forschungserfahrung in Themenfeldern der Arbeitsgruppe (pädagogische Diagnostik, Grundschulübergang) unter Nutzung quantitativer und qualitativer empirischer Methoden
• Freude an der Arbeit im Team und eine zuverlässige, selbstständige, zielgerichtete und eigenver- antwortliche Arbeitsweise
Darüber hinaus sind erwünscht
• Erfahrungen in der Beratung von Studierenden;
• Erfahrungen in der Mitarbeit und Koordinierung von Forschungsprojekten im schulischen Kontext sowie in der (Mit)Beantragung von Drittmittelprojekten
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und GesundheitsangeboteSport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL, einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 45 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof.‘in Dr. Stefanie van Ophuysen (vanophuysen@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in Form einer pdf-Datei bis zum 05.02.2025 an:
Universität Münster
Institut für Erziehungswissenschaft
Prof.‘in Dr. Stefanie van Ophuysen
Georgskommende 33
48143 Münster
E-Mail: vanophuysen@uni-muenster.de
