Im Institut für Pharmazeutische und Medizinische Chemie (AG Prof. Dr. Björn Burckhardt) im Fachbereich 12 der Universität Münster ist zum 01.06.2026 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im DFG Projekt zur präklinischen Optimierung von 3-Hydroxypropanamidinen als antiplasmodialen Wirkstoffen zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojektes gefördert durch die DFG. Im Fokus der Forschung steht die präklinische Optimierung von 3-Hydroxypropanamidinen als antiplasmodiale Wirkstoffe. Im Teilprojekt der Arbeitsgruppe Burckhardt erfolgt die pharmakokinetische und pharmakometabolomische Charakterisierung dieser neuen Wirkstoffe.
Ihre Aufgaben:
- Unter Einsatz hochmoderner (u.a. bildgebender) Massenspektrometrie erfolgt die ex vivo/in vitro und in vivo Beforschung von neuen vielversprechenden Substanzen
- Entwicklung, Validierung und Anwendung von massenspektrometrischen Methoden auf biologische Proben (Plasma, Urin, Gewebe etc.) für präklinische Forschungsfragen
- Verfassen wissenschaftlicher Texte bezüglich der im Rahmen der Forschungstätigkeit gewonnenen Ergebnisse sowie deren Publikation
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Unsere Erwartungen:
- Ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Pharmazie, Chemie, Biochemie, Biomedizin, Bio- /Pharmatechnik und angrenzender Disziplinen ist erforderlich
- Sehr großes Interesse an der Bioanalytik mittels Massenspektrometrie
- Erfahrungen mit Massenspektrometrie und HPLC sind von Vorteil
- Großes Interesse an Fragenstellungen im Bereich Pharmakokinetik/Pharmakodynamik
- Bereitschaft und Fähigkeit in interdisziplinären und internationalen Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weiterhin wird eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit erwartet
Ihr Gewinn:
- Wissenschaftliche Arbeit mit dem Ziel der Promotion in einem sehr aktiven und sehr gut vernetzten Forschungsteam
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Björn Burckhardt (burckhardt@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 ausschließlich als eine gesammelte pdf-Datei an burckhardt@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_02_08
