Im Englischen Seminar des Fachbereichs 09 – Philologie der Universität Münster ist zum 01.10.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
Mit der Stelle ist die Durchführung eines empirischen Promotionsvorhabens im Bereich Englische Fachdidaktik (Schwerpunkt Sprachdidaktik) verbunden.
Darüber hinaus werden folgende Aufgaben in der Verantwortung der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers liegen:
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Fachs
- Mitarbeit in der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Netzwerktreffen, Symposia)
- Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Englisch Fachdidaktik
- Mitarbeit in Prüfungen und in der Betreuung von Abschlussarbeiten in der Fachdidaktik Englisch
- Kooperationen mit Schulen und anderen am Englischunterricht sowie an der Lehrkräftebildung beteiligten Akteuren
- Mitarbeit in der Einrichtung eines ELT-Rooms in der Bibliothek
- Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
Unsere Erwartungen:
Vorausgesetzt werden:
- Überdurchschnittlich guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Lehramtsfach Englisch (1. Staatsexamen oder Master of Education)
- Englische und deutsche Sprachkompetenzen mind. auf C1-Niveau des CEFR
- Grundlegende IT-Kenntnisse u.a. in den Bereichen Textverarbeitung, Kommunikation und Recherche
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige und strukturiere Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert sind außerdem:
- Erfahrungen in empirischer Unterrichtsforschung - (Lehr-)Erfahrungen im schulischen Englischunterricht
- Erfahrungen mit Englischunterricht in der Grundschule
- Lehrerfahrungen in der universitären Lehre (v.a. im Bereich Fachdidaktik Englisch)
Ihr Gewinn:
- Mitarbeit in einem internationalen und sehr gut vernetzen Team.
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem international geprägten Umfeld.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Julia Reckermann (julia.reckermann@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige deutschsprachige Bewerbung bis zum 08.07.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an:
Universität Münster
Englisches Seminar
Prof. Dr. Julia Reckermann
julia.reckermann@uni-muenster.de
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, von einer Papierbewerbung abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die die folgenden Unterlagen beinhalten: Anschreiben, Lebenslauf, für die Stelle wichtige Zeugnisse, Vorschlag für ein der Ausschreibung entsprechendes Promotionsthema (max. eine Din A4 Seite) und - wenn vorhanden – eine Publikations- und Veranstaltungsliste.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 30 geplant.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_06_18
