Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 180 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Mitarbeiter*in für die Abbildung von Prüfungsordnungen
zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stelle ist in der Abteilung 2 - Methoden und Koordination des CIT angesiedelt. Die Abteilung 2 ist unter anderem für das Projektmanagement zuständig und übernimmt die Einführung übergreifender Digitalisierungsprozesse.
Ihre Aufgaben:
Sie werden die Abbildung von Prüfungsordnungen im Rahmen des Projektes „Einführung eines neuen Campus-Management-Systems“ begleiten.
Zusammen mit vier Kolleg*innen sind Sie Ansprechperson für die Prüfung der technischen Abbildbarkeit von neuen Prüfungsordnungen in dem neuen Campus-Management-System SAP SLcM und setzen neue und geänderte Prüfungsordnungen technisch um. Außerdem bearbeiten Sie eingehende Tickets von Kund*innen rund um die Abbildung von Prüfungsordnungen.
Ihre Aufgaben im Detail sind:
- Prüfen der technischen Abbildbarkeit von Prüfungsordnungen in SAP SLcM
- Abbilden neuer Prüfungsordnungen in SAP SLcM
- Konzipieren von technischen Regelwerken zur Abbildung einer Prüfungsordnung in SAP SLcM
- Bearbeiten von Fehlertickets mit Bezug zur Abbildung von Prüfungsordnungen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder mit IT-Bezug
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C2-Niveau)
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit einem Prüfungsverwaltungssystem
- Berufserfahrung im Hochschulkontext, einer Prüfungsverwaltung oder einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil
- IT-Affinität
- Fähigkeit, komplexe Regelwerke zu interpretieren und korrekt abzubilden
- Hohe Team- und Serviceorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbstorganisation (auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung)
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025, die Sie uns direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen.
Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an unsere zuständige Personalreferentin:
Frau Janne Gissel
CIT
E-Mail: it.hr@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2402031M
Ausschreibungskennziffer intern: 24991551
