Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist in der Arbeitsgruppe „Sonderpädagogik des Lernens“ von Prof. Dr. Jürgen Wilbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Verbundprojekt: Implementations- und Transferlogiken förderorientierter Diagnostik in der inklusiven Schule - Teilprojekt: Lernverlaufsdiagnostik“ (IMTRAN) zu besetzen. Angeboten wird eine entsprechend der Projektlaufzeit zunächst bis zum 30.04.2029 befristete Teilzeitstelle (75 %).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Implementations- und Transferlogiken förderorientierter Diagnostik in der inklusiven Schule“
- Organisation der Projektdurchführung
- Beteiligung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Vorstellen des Projekts und der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen
Unsere Erwartungen:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder ein vergleichbarer Abschluss) im Lehramt für Sonderpädagogik, in Psychologie, der Erziehungswissenschaft oder einem angrenzenden Fach
- Gute Kenntnisse im Bereich der Diagnostik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Ursachen von Lern- und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter
- Gute Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik und die Bereitschaft zur methodischen Weiterentwicklung
Weiterhin sind erwünscht:
- Erfahrungen in Diagnostik im Kinder- und Jugendalter
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit in Schulen und/oder mit Lehrkräften
- Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Selbstständiges Arbeiten, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Ihr Gewinn:
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit ausgeprägter Forschungsorientierung
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2026 als pdf Datei an angela.ascheberg@uni-muenster.de (Projektassistenz).
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_04_34
