Im Zentrum für Lehrerbildung (ZfL) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle als
Leiter*in der Abteilung Studienberatung und -koordination (Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, E 14 TV-L)
mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Das ZfL ist eine eigenständige Organisationseinheit zur fächerübergreifenden Förderung der akademischen Lehrkräftebildung. Die Aufgabenfelder des ZfL, das sich derzeit in einem Prozess der Neustrukturierung befindet, liegen in den Bereichen Studienberatung und -koordination, Praxisphasen sowie Forschung, Transfer und Weiterbildung. Die Abteilung Studienberatung und -koordination des Zentrums ist zuständig für die Beratung von Lehramtsstudierenden sowie die Koordination von Begleitformaten und fachübergreifenden Prozessen der Lehramtsstudiengänge.
Ihre Aufgaben:
Der*die Stelleninhaber*in ist für folgende Aufgaben zuständig:
- Personalführung, -entwicklung und -einsatz innerhalb der Abteilung
- Konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung von Informations-, Beratungs- und Veranstaltungskonzepten
- Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zu fachübergreifenden und professionsspezifischen Belangen des zu einem Lehramt führenden Studiums
- Weiterführung, Neukonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Koordinierung von Lehramtsstudiengängen und Begleitformaten für Studierende des Lehramts
- Initiierung und Unterstützung der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich von Studienberatung und -koordination
- Mitarbeit in universitären und standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien zu Belangen der Lehramtsstudiengänge
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Universitätsverwaltung sowie weiteren Institutionen im Kontext des Lehramtsstudiums
- Inhaltliche Berichtslegung und Beratung der wissenschaftlichen Leitung zu Fragen der Studienberatung und -koordination
- Bei Bedarf und in Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung Mitarbeit bei übergreifenden Aufgaben im Zentrum
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Lehramt, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder einem angrenzenden Fach mit pädagogisch-didaktischem Bezug
- Abgeschlossene Promotion
- Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Lehrkräftebildung in NRW
- Nachgewiesene Qualifikation und umfassende Erfahrung zum Themenfeld Beratung, idealerweise im Hochschulkontext
- Führungskompetenz, Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Arbeit in einem offenen, wertschätzenden Team
- Individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung in einem attraktiven akademischen Umfeld
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote der Universität
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlun
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gern die wissenschaftliche Leiterin des Zentrums für Lehrerbildung, Frau Prof. Dr. Marion Bönnighausen, E-Mail: marion.boennighausen@uni-muenster.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2024. Sie können uns diese direkt über unser Karriereportal zusenden. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, von einer Papierbewerbung abzusehen und stattdessen unser Online-Bewerberformular zu nutzen.
Verantwortliche Personalreferentin:
Anna-Lea Brümmer
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21460
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_06_24
