Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

• Wissenschaftliche Auswertung eines großen Survey-Datenbestandes aus dem Wadi Abu Dom/Sudan mit landschaftsarchäologischer Ausrichtung. Die Daten liegen in Form einer Geodatenbank vor. Fundmaterial von den einzelnen Sites ist in Form von Tabellen aufgearbeitet. Erforderlich ist die Einarbeitung der Funddaten in die georeferenzierte Geodatenbank, sowie eine Analyse der vorliegenden Fundplätze anhand ihrer chronologischen und funktionalen Einordnung.
• Die bisherige Erforschung des Datenbestandes erfolgte vor allem durch geo-archäologische und sozialwissenschaftliche Ansätze. Neben deren Fortsetzung ist eine Erweiterung dieser Forschungen durch weitere theoretisch-methodische Ansätze wünschenswert.
• Darüber hinaus sind weitere inhaltliche und administrative Aufgaben in Zusammenhang mit dem Abschluss des Projektes in Absprache mit der Projektleiterin und den übrigen am Projekt Beteiligten auszuführen. Dazu gehören auch Kontakte zu Mitarbeitenden der sudanesischen Altertümerverwaltung, auch wenn in näherer Zukunft keine Feldarbeiten stattfinden können.

Kernanforderungen:

• Magister- bzw. Masterabschluss und Promotion in Prähistorischer oder Vorderasiatischer Archäologie oder Ägyptologie mit dezidiert archäologischem und quantitativ-methodischem Schwerpunkt
• Kenntnisse in GIS, Datenbanken und strukturierter Datenanalyse (z.B. SQL)
• Kenntnisse über Methoden archäologischer Surveys
• Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit

Nachweis kann erbracht werden durch Studium bzw. Zertifikat, die Mitarbeit bei einer einschlägigen Grabung/Survey, einschlägige Berufserfahrung oder durch eine Qualifikationsarbeit.

Darüber hinaus wünschenswert:

• Kenntnisse über Archäologie und Kulturgeschichte des Sudan
• Erfahrungen in der Durchführung und/oder Auswertung archäologischer Surveys in Wüstengebieten oder kulturell und naturräumlich vergleichbaren Räumen
• Kenntnisse im Bereich archäoinformatischer Methoden (z.B. statistische Analyse archäologischer Befunde/Funde mittels R oder einem anderen Statistikprogramm)
• Umgang mit gängigen Vektorzeichenprogrammen

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.