Im Fachbereich 12 am Institut für Anorganische und Analytische Chemie der Universität Münster im Arbeitskreis von Prof. Dr. Cristian A. Strassert ist zum 01.09.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle in einem Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
- Mitarbeit in Forschung und Lehre.
- Synthese von multidentaten Liganden.
- Synthese und Charakterisierung von Übergangsmetall-Komplexen.
- Wissenschaftliche Vorträge und Veröffentlichungen.
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Chemie (Diplom oder Master) ist erforderlich
- Vertiefte Kenntnisse in der Koordinationschemie der Übergangsmetalle.
- Fundierte Erfahrungen und Grundlagen in struktureller (NMR-Spektroskopie und Massenspektrometrie), insbesondere in der photophysikalischer Charakterisierung (UV/VISSpektroskopie, Lumineszenz(mikro)spektroskopie).
- Erste Erfahrungen im theoriegeleiteten Design und Syntheseplanung bzw. deren Umsetzung hin zu polydentaten Liganden und deren Komplexe mit Re(I), Pd(II) und Pt(II).
- Erfahrungen im Umgang mit Schutzgaschemie.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Hoffmeyer akstrass@uni-muenster.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, von einer Papierbewerbung abzusehen und stattdessen Ihre Bewerbung als pdf-Datei an akstrass@uni-muenster.de zu schicken.
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_06_21
