Am Lehrstuhl für American Studies, im Fachbereich Philologie - 09 der Universität Münster ist zum 01.09.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche Hilfskraft
für zwölf Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Std. zu besetzen. Die Stelle dient der Unterstützung des Ausbaus des „Banned Books Network Münster“, einem internationalen Netzwerk, das eine literatur-, kultur-, und buchwissenschaftliche Analyse des aktuellen Phänomens der versuchten Zensur von Kinder- und Jugendbüchern in den USA vornimmt. Das Netzwerk bündelt einerseits internationale Forschungsexpertise und leistet andererseits durch gezielte Veranstaltungen in NRW wichtige Transferleistungen der an der Universität Münster angesiedelten Forschungsexpertise zu diesem hochaktuellen Thema.
Ihre Aufgaben:
- Sie recherchieren die kulturelle Repräsentation von Book Banning in den (sozialen) Medien, der zeitgenössischen amerikanischen Literatur, und in den Forschungsberichten u.a. von PEN America, American Library Association, und der National Coalition Against Censorship.
- Sie unterstützen Prof. Silvia Schultermandl und Prof. Norrick-Rühl bei der Vorbereitung eines Drittmittelantrags.
- Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation der „Banned Books“- Vortragsreihe.
- Sie unterstützen bei der wissenschaftlichen Tagung zum Thema „Unbanning Children’s and Young Adult Books“ an der Universität Münster im Februar 2026 sowie bei der daraus resultierenden Publikation
Unsere Erwartungen:
- Ein überdurchschnittlicher Studienabschluss Master of Education/Master of Arts in American Studies bzw. verwandten Studiengängen ist erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung für die Bewerbung.
- Erfahrung mit deutschen Bildungseinrichtungen (Gym/Ges) ist von Vorteil.
- Buchwissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Ihr Gewinn:
- Sie erhalten die Möglichkeit, unter Anleitung an Forschung im Team mitzuarbeiten.
- Erfahrung im Wissenschaftsbetrieb, besonders durch die Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Forschungsprojekten sowie bei der Konzeption und Organisation von Wissenschaftstransfer.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Silvia Schultermandl unter silvia.schultermandl@uni-muenster.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025.
Ihre Bewerbung mit einem 1-2-seitigem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen (ggf. auch ToR) und einer Schreibprobe von 20 Seiten senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument an
Universität Münster
Prof. Dr. Silvia Schultermandl
Chair of American Studies
Englisches Seminar
Johannisstrasse 12-20
48143 Münster
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_06_17
