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41.200 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 8 SWS.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit/Kindheitsforschung & in der Sozialpädagogik
  • Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts: Anerkennung von außerschulischen Praktika, inhaltliche und konzeptionelle Redaktion der IfE-Homepage, im Besonderen im Bereich der Fachstudiengänge, Mitarbeit an der Entwicklung von Maßnahmen zur Studierendengewinnung, inkl. Mitwirkung an entsprechenden Veranstaltungen
  • Mitarbeit in der Forschung im Bereich Kindheitsforschung/ Pädagogik der frühen Kindheit; insbesondere durch Einwerben von Drittmitteln und Durchführung von Forschungsprojekten

Unsere Erwartungen:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Master of Arts Erziehungswissenschaft
  • Eine überdurchschnittliche Promotion im Fach Erziehungswissenschaft
  • Fundierte Kenntnisse und ausgewiesene Publikationen im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit/ Kindheitsforschung
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich universitärer Lehre, insbesondere in der Pädagogik der frühen Kindheit/ Kindheitsforschung
  • Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Erfahrungen in der universitären Selbstverwaltung
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Forschungserfahrungen in der erziehungswissenschaftlichen Ethnografie sowie Interesse an qualitativen Forschungsmethoden
  • Interesse an neueren Entwicklungen theoretischen Perspektiven der Kindheitsforschung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof.in. Dr. Christina Huf: Christina.huf@uni-muenster.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2026 an die E-Mail-Adresse: m.ochtrup@uni-muenster.de.

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_02_41



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