Im Institut für Soziologie der Universität Münster ist zum 01.04.2025 die Stelle als
Studienrätin / Studienrat im Hochschuldienst
(Bes.Gr. A 13 LBesO)
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 13 bis 17 Semesterwochenstunden, je nach Umfang der im Übrigen wahrgenommenen Dienstaufgaben.
Wir suchen Soziologinnen und Soziologen, die sich in der soziologischen Jugend-, Familien-, Identitäts- oder Teilhabeforschung promoviert haben. Profunde Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschullehre werden vorausgesetzt. Die Ratsstelle ist eine zentrale Mittelbaustelle des IfS, die neben den originär soziologischen Studiengängen auch die Lehrangebote im Lehramt betreuen soll.
Ihre Aufgaben:
- Bereitschaft, bei Bedarf in der Lehreinheit Sozialwissenschaften fachdidaktische Veranstaltungen für die sozialwissenschaftliche Lehramtsausbildung (z.B. Fachdidaktik, Praxisphasen) anzubieten,
- darüber hinaus wird eine Beteiligung an den Forschungsprojekten des Instituts, an der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie an der akademischen Selbstverwaltung erwartet.
Muss-Kriterien:
- abgeschlossene Promotion im Fach Soziologie (bzw. eine eingereichte Dissertation, also ein eröffnetes Verfahren),
- Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen entlang oben genannter Forschungsschwerpunkte.
Kann-Kriterien:
- didaktische Kompetenz sowie die Bereitschaft entsprechende Fortbildungsangebote der Universität Münster regelmäßig zu nutzen,
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft-Skills:
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 46 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Dr. Marko Heyse (heyse@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. Januar 2025 an die
Universität Münster
Institut für Soziologie
Geschäftsführender Direktor
Prof. Dr. Levent Tezcan
soziologie@uni-muenster.de
Ihre Bewerbung kann nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
