Im Institut für Physikalische Chemie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Akademische Rätin / Akademischer Rat
(Bes.Gr. A 13 LBesO
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden mit einem Schwerpunkt in der Lehre im Fach Physikalische Chemie.
Ihre Aufgaben am Institut:
- Leitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Praktika, Seminare und Übungen), die im Fach Physikalische Chemie für Bachelor- und Masterstudiengänge angeboten werden.
- Anleitung und Betreuung von Studierenden und studentischen Assistent*innen im Rahmen verschiedener Lehrveranstaltungen.
- Mitwirkung bei Prüfungen sowie bei der Neukonzeption von Praktikumsversuchen und Übungsaufgaben.
- Beteiligung an der Lehrorganisation sowie der akademischen Selbstverwaltung.
- Beteiligung an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Braunschweig: Unterstützung von Studierenden und Promovierenden der Arbeitsgruppe bei wissenschaftlichen und methodischen Fragestellungen; Co-Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten.
- Wissenschaftliche Unterstützung bei der Organisation des Forschungsbetriebs innerhalb der Arbeitsgruppe, z.B. in Fragen der Laborsicherheit und bei Gerätebeschaffungen.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium sowie Promotion in der Chemie oder in einem benachbarten naturwissenschaftlichen Fach.
- Hervorragende Kenntnisse im grundständigen Curriculum der Physikalischen Chemie, sowie didaktische Kompetenz und Erfahrungen bei der Vermittlung.
- Fundierte Kenntnisse und Forschungserfahrungen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Grenzflächenchemie, Kolloidchemie, Soft Matter Interfaces oder Elektrochemie.
- Erfahrungen in der Laserspektroskopie insbesondere in der nichtlinear-optischen Spektroskopie (SFG/SHG) von Grenzflächen sind von Vorteil.
- Weitreichende Erfahrungen mit physikalisch-chemischen Arbeitsmethoden und Geräten, computergesteuerten Messverfahren sowie Datenauswertung und -modellierung.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Lehre und am Umgang mit Studierenden.
- Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sowie exzellente Englischkenntnisse werden neben einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit zu eigenständiger Arbeitsweise vorausgesetzt.
- Teamgeist, Organisationstalent und Kreativität im Umgang mit Problemstellungen.
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Ihr Gewinn:
- Ein vielfältiger Arbeitsbereich mit weitgehenden eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Forschungsumgebung mit modern ausgestatteten Laboratorien und wissenschaftlichen Geräten.
- Integration in ein junges, internationales Team von Forschenden, inkl. Vernetzung in nationalen und internationalen Projekten.
- Vertretung des Arbeitskreises auf nationalen und internationalen Konferenzen.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Braunschweig ( braunschweig@uni-muenster.de ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie den üblichen Unterlagen und Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise für Forschungs- und Lehrerfahrungen) möglichst in einer einzigen pdf-Datei. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Universität Münster
Institut für Physikalische Chemie
Corrensstr. 28/30
48149 Münster
