In der Stabsstelle Arbeits- & Umweltschutz der Universität Münster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Baumaßnahmen
zu besetzen.Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Verantwortungsträger*innen der Universität bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in einem digitalen Managementsystem
- Erstellung und Fortschreibung der Gefahrenanalyse BAU während der einzelnen Bauleistungsphasen in Übereinstimmung mit geltenden bau- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der tätigkeitsbezogenen Anforderungen der zukünftigen Nutzer
- Durchsetzung ermittelter Anforderungen gegenüber den Projektbeteiligten im Rahmen von Projektgesprächen sowie Festlegungen von Schnittstellen im Projektmanagement
- Prüfung, Beurteilung und Kommentierung von Entwürfen in den einzelnen Bauleistungsphasen und Recherche besonderer Fragestellungen mit erhöhter Tragweite für die Ausführung von Baumaßnahmen
- Förmliche Übergabe der abgeschlossenen Bauprojekte in die Hände der jeweils zuständigen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Recherche und Bearbeitung von Sonderanfragen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Bau- oder Ingenieurwesen)
- Abgeschlossene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien auf dem Rechtsgebiet des Arbeitsschutzes
- Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes, Gefahrstoffrecht oder anderer vertiefter Kenntnisse im Arbeitsschutz wünschenswert
- Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Lösungsorientierung
- Eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
- Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Lena Vahlhaus
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 22878
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24810071
