Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.
Bewerben Sie sich initiativ an einem der führenden Batterieforschungszentren Deutschlands.
Das MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster kombiniert herausragendes wissenschaftliches Know-how und hochmoderne Laborausstattung mit Internationalität, Diversität, einem starken Teamgeist sowie einem familienfreundlichen Umfeld. Abwechslungsreich und herausfordernd bieten wir beste Chancen für Karrieren und Berufswege in Batterieforschung, Technik und Verwaltung. Wir fördern wissenschaftlichen Nachwuchs Erklärtes Ziel des MEET Batterieforschungszentrums ist es, Nachwuchswissenschaftler*innen zu fördern. Dabei tragen wir entscheidend zur Ausbildung der nächsten Generation von hochqualifizierten Batterieforscher*innen in Deutschland bei.
Im Fokus unserer Arbeit steht:
- attraktive Postdoc-Stellen in einem der führenden Batterieforschungszentren Deutschlands inklusive der Möglichkeit, eine eigene Nachwuchsforschergruppen aufzubauen,
- enge Betreuung von Doktorand*innen,
- Bachelor- und Masterarbeiten sowie
- interessante Forschungspraktika.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Carolin Denz unter meet.hr@uni-muenster.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.
