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Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

An der Universität Münster ist die Funktion der

Stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten
(Gruppe Mitarbeitende in Technik und Verwaltung)

zu besetzen.

Die Amtszeit beginnt am 01.10.2026 und endet am 30.09.2028.

Es besteht die Möglichkeit der Wiederwahl. Die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte wird gemäß Artikel 11 Absatz 2 der Verfassung der Universität Münster vom Senat auf Vorschlag der erweiterten Gleichstellungskommission gewählt.

Voraussetzungen:

Wählbar sind alle weiblichen Mitglieder (vgl. § 9 HG) der Universität Münster aus der Statusgruppe der Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung (MTV).

Ihre Aufgaben:

Die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte vertritt die zentrale Gleichstellungsbeauftragte in allen Belangen der Gleichstellung an der Universität Münster. Sie unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte bei deren Amtsausübung in Absprache mit ihr. Dies geschieht insbesondere durch:

  • die Mitwirkung an Stellenausschreibungen und Personal-Auswahlverfahren, die die Statusgruppe der MTV betreffen; insbesondere Verfahren in den Gruppen, in denen Frauen universitätsweit unterrepräsentiert sind; Monitoring dieser Verfahren,
  • die Beratung von Mitarbeiterinnen aus Technik und Verwaltung in Fragen der Gleichstellung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • die Mitwirkung bei der Koordination und Evaluation des genderspezifischen Weiterbildungsangebots der Universität Münster für die Mitglieder in Technik und Verwaltung,
  • die beratende Mitgliedschaft in der Gleichstellungskommission des Senats,
  • Kooperation mit den Netzwerken MTV,
  • die Organisation der Frauenvollversammlung MTV.

Unsere Erwartungen:

  • Kenntnis der Frauen- und Gleichstellungspolitik an der Universität Münster,
  • Kenntnis gleichstellungsrelevanter rechtlicher Regelungen,
  • hohe soziale Kompetenz,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung sind von Vorteil.

Die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte wird i. d. R. mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit von ihren sonstigen dienstlichen Verpflichtungen freigestellt.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Professorin Dr. Dina El Omari (dina.elomari@uni-muenster.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail in einem PDF-Dokument zusammengefasst bis zum 31.08.2026 an:

Universität Münster
Vorsitzende der Senatskommission für Gleichstellung
Professorin Dr. Dina El Omari
Islamisch-Theologische Fakultät 
Domplatz 6-7 48149 Münster
E-Mail: dina.elomari@uni-muenster.de

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