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42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Didaktik der Geographie im Fachbereich Geowissenschaften der Universität Münster ist zum 01.05.2025 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

im Drittmittelprojekt KlimaXperience: Sponge Cities virtuell erkunden zu besetzen. Angeboten wird eine für drei Jahre (entsprechend Projektlaufzeit) befristete Teilzeitstelle (50%).

Ihre Aufgaben:

Die Mitarbeit im Drittmittelprojekt KlimaXperience: Sponge Cities virtuell erkunden umfasst folgende Aufgaben:

  • Didaktische und methodische Entwicklung einer virtuellen Exkursion zum Thema „Schwammstadt“ als städtebauliche Maßnahmen im Rahmen von Klimaschutzmaßnahmen für den Geographieunterricht inklusive der selbständigen Erstellung von dazu notwenigen 360 Grad Bildern in Kopenhagen.
  • Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen für die technische Umsetzung der virtuellen Exkursion.
  • Erstellung, Planung und bundesweite Durchführung einer Fortbildungsreihe für Lehrkräfte zur Implementierung der virtuellen Exkursion im Schulunterricht.
  • Konzeption und Durchführung einer wissenschaftlichen Evaluation zur Fortbildungsreihe.
  • Dissemination der Projektergebnisse (u. a. Erstellung einer Lehrkräftehandreichung sowie die Veröffentlichung der Evaluationsergebnisse auf Tagungen und in wissenschaftlichen Publikationen)

Unsere Erwartungen:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Lehramt Geographie.
  • Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • Wünschenswert: ein abgeschlossenes Referendariat oder Lehrerfahrungen in der Schule/ anderweitigen pädagogischen Einrichtungen.

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Meurel (melissa.meurel@uni-muenster.de).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in Form einer einzigen pdf-Datei richten Sie bitte bis zum 11.04.2025 an die


Universität Münster

Institut für Didaktik der Geographie

Heisenbergstraße 2

48149 Münster

ifdg@uni-muenster.de

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können


Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_01_53



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