Im Institut für Psychologie und in Bildung und Erziehung im Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Im Rahmen der neu geschaffenen Juniorprofessur für Diagnostik und individuelle Förderung in der inklusiven Schule, die ab Oktober Julia Kerner auch Körner übernimmt, wird eine Promotionsstelle vergeben. Im Rahmen einer Längsschnittstudie soll untersucht werden, ob die Selbstregulation im Vorschulalter die Entwicklung der Schulleistung und der ADHS-Symptomatik vorhersagen kann und welche Facetten der Selbstregulation hierfür am besten geeignet sind. Es besteht die Möglichkeit im Rahmen der Promotion eine eigene Fragestellung zum Thema exekutive Funktionen, Selbstregulation, Diagnostik, Schulleistung oder ADHS zu erarbeiten. Hier finden Sie Informationen zu den Projekten (https://idea-frankfurt.eu/mitglieder/merkt/) und Publikationen (https://orcid.org/0000-0002-2150-6014) von Julia Kerner auch Körner.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Rekrutierung und Stichprobenpflege für die Längsschnittstudie
- Koordination der Studentischen Hilfskräfte bei der Datenerhebung und -eingabe
- Auswertung- und Publikation der Ergebnisse für eine publikationsbasierte Promotion
- Lehre in Lehramtsstudiengängen
- Beteiligung in der Selbstverwaltung
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Psychologie oder einer verwandten Disziplin (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) ist erforderlich.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
- Idealerweise haben Sie Freude am Umgang mit Kindern, Eltern, Kindergärten und Schulen.
- Erste Kenntnisse in der standardisierten Testdurchführung im Rahmen von Studien sind wünschenswert.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Begrüßt werden Kenntnisse in der Dateneingabe und Auswertung (z.B. in SPSS oder R).
- Erwünscht wird die Bereitschaft, etwaige Sprachdefizite durch Weiterbildungen abzubauen.
- Proaktivität, Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Durch die Einbindung des Projektes in das IDeA Zentrum (www.idea-frankfurt.eu) besteht die Möglichkeit
- für einen 3-monatigen Auslandsaufenthalt,
- einmal jährlich an einer Schreibwerkstatt in Österreich teilzunehmen,
- intensiven interdisziplinären Austausch mit Forscher*innen aus ganz Deutschland durch zwei Retreats im Jahr und spezialisierte Special Interest Groups.
- Zwei Konferenzbesuche pro Jahr sind möglich und erwünscht.
- Jobticket
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Julia Kerner auch Körner (bis Ende September unter jkk@hsu-hh.de oder +49 (0)40 6541 – 2467; ab Oktober bitte über die Kontaktdaten auf der Homepage der Universität Münster).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 gerne als pdf-Datei an die
Universität Münster
Institut für Psychologie in Bildung und Erziehung
Sekretariat Dr. J. Kerner auch Körner
Frau Vasilisa Arrad
Fliednerstraße 21
48149 Münster
E-Mail: vasilisa.arrad@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_09_12
