42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Am Zentrum für Islamische Theologie (ZIT) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 50% Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L, 50%)
im Korankommentarprojekt Corpus Coranicum Commentary, geleitet von Prof. Dr. Mouhanad Khorchide, Prof.in Dr. Angelika Neuwirth und Dr. des. Dirk Hartwig zu besetzen.
Es handelt sich um eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines Promotionsvorhabens im thematischen Rahmen der Stelle
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Mitarbeit am Kommentarvorhaben „Corpus Coranicum Commentary“ (CCC), dass seit 2025 am Zentrum für Islamische Theologie beheimatet ist
- Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Sommer-/Winterschulen
- Redaktionelle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Publikation wissenschaftlicher Beiträge
- Unterstützung bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master) in Byzantinistik bzw. Altphilologie mit dem Schwerpunkt „Griechisch“ ist erforderlich
- Gewünschter Schwerpunkt: Liturgie, Liturgiegeschichte, bzw. exegetische Literatur bis 700, Patristik, Byzantinische Geschichte (Provinzialgeschichte), Christliche Theologie der byzantinischen Zeit, Spätantike Kulturgeschichte
- Exzellente Kenntnisse des Griechischen
Wünschenswert sind zudem:
- Kenntnisse in den Methoden der historisch-kritischen Exegese (Bibelwissenschaft)
- Bekanntschaft mit dem Koran (grundlegende Kenntnisse)
- Kenntnisse der islamisch-byzantinischen Begegnung
- Theologische Aufgeschlossenheit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025 an die
Universität Münster
Zentrum für Islamische Theologie (ZIT)
Prof. Dr. Mouhanad Khorchide
bewerbung.zit@uni-muenster.de
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_08_02

