Das Münster Centre for Emerging Researchers (CERes) ist als zentrale wissenschaftliche Einrichtung eine wichtige Anlaufstelle für Forschende in der Promotions- und Postdoc-Phase an der Universität Münster. Neben einem umfassenden Beratungsangebot werden im Stil einer internen Akademie Kurse und Workshops organisiert, die der Weiterentwicklung und -qualifizierung dieser Zielgruppen dienen.
Am CERes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tätigkeitsgebiet Unterstützung von Angeboten für die Karriereentwicklung von Promovierenden und Postdocs eine Stelle als
Studentische Hilfskraft (SHK o. SHB)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Std. zu besetzen. Eine Beschäftigung von mindestens 1 Jahr wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Formate zur Karriereorientierung und -förderung für (internationale) Promovierende und Postdocs sowie zum Thema Gute Betreuung
- Eigenständige Recherchen und Analysen zu spannenden Themen wie Karriereentwicklung, zu wissenschaftlichen Studien und aktuellen Trends in der Promotionsbetreuung
- Kommunikation und (digitale) kreative Gestaltung bei der Bewerbung unserer Angebote, auch via Social Media
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Promovierende, Postdocs und Promotionsbetreuende
- Mitgestaltung und Optimierung von Informationsmaterialien
Unsere Erwartungen:
- Immatrikulation an der Universität Münster (vorzugsweise mit Bezug zu Bildung, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen)
- Motivation und Interesse für Themen wie Weiterbildung, Qualifizierung und Karriereentwicklung
- Begeisterung für Recherchen und konzeptionelles Arbeiten
- Starke Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit (internationalen) Forschenden
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Kenntnisse in Grafik- oder Social-Media-Tools sind ein Plus, Schulungen sind möglich)
- sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Wohnort in Münster
Ihr Gewinn:
- Ein internationales und inspirierendes universitäres Umfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Wertvolle Einblicke in universitäre Strukturen, Karrierewege und Netzwerke
- Ein offenes und kollegiales Team - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als pdf-Datei (Motivationsschreiben bis 400 Wörter und Lebenslauf) bis zum 10.01.2025 um 12 Uhr an ceres.postdocs@uni-muenster.de.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 20.– 24.01.2025 statt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur als pdf-Datei berücksichtigt werden kann.
