Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Seminar für Reformierte Theologie im Fachbereich Evangelische Theologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Lehre im Fach Reformierte Theologie
- Wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung bei Forschungsprojekten und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
- Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung
Unsere Erwartungen:
- Ein mindestens guter Hochschulabschluss in Evangelischer Theologie oder Evangelischer Religionslehre (Diplom, Mag.-Theol., Master, Erstes Theologisches Examen) ist erforderlich.
- Ausgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der Reformierte Theologie
- Sichere Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV
- Erfahrung im Bereich der Redaktionsarbeit
Ihr Gewinn:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Angeboten wird z.B. der Erwerb eines Zertifikats für Hochschuldidaktik.
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote des Familienbüros
- Unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A-Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Prof.in Dr. Anne Käfer gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026.
Für die Bewerbung sind die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und evtl. Fortbildungszertifikaten) erforderlich.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als pdf-Datei an die
Universität Münster
Evangelisch-Theologische Fakultät
Seminar für Reformierte Theologie
Prof.in Dr. Anne Käfer
E-Mail: käfer@uni-muenster.de
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_26

