Am Fachbereich Rechtswissenschaft der Universität Münster ist am Kommunalwissenschaftlichen Institut (Prof. Dr. Hinnerk Wißmann) zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Mitarbeit an Forschungsvorhaben auf der gesamten Breite des Öffentlichen Rechts
- Mitarbeit bei Selbstverwaltung, Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Übernahme von zwei Arbeitsgemeinschaften pro Semester oder in vergleichbarem Umfang lehrunterstützende Tätigkeiten (vor allem Vorkorrekturen von Klausuren und/oder Hausarbeiten) Eine Kombination von Lehr- und Korrekturleistungen ist möglich
- Vermittlung von Fachwissen an Studierende
Unsere Erwartungen:
- Staatsexamen Rechtswissenschaften oder gleichwertige Prüfung
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- Ggfs. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch zusätzliche Qualifikationen (bspw. Teilnahme an wissenschaftlichen Seminaren, Veranstaltungen, Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten)
- Berechtigung zur Promotion an der juristischen Fakultät der Universität Münster
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format bis zum 07.02.2025 an:
Herrn Universitätsprofessor Dr. Hinnerk Wißmann
Kommunalwissenschaftliches Institut
Universitätsstr. 14-16
48143 Münster
Email: kwi@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_01_05
