Im Organisch-Chemischen Institut im Fachbereich 12 der Universität Münster istzum 01.07.2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (67 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden. Dies beinhaltet die aktive Teilnahme am Programm des Graduiertenkollegs des SFB 1459.
- Mitarbeit im Teilprojekt A 1 „Photoschalter für die Integration in adaptive Nanosysteme“ des SFB 1459 „Intelligente Materie“. Dies beinhaltet das Verständnis des Projektes und seine Weiterentwicklung, konstruktive Diskussionen mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern, organische Synthese, Aufbringen von N-heterocyclischen Carbenen und verwandten Strukturen auf Materialien/Oberflächen und die ausgiebige Charakterisierung und Untersuchung der Funktion. Schließlich müssen Vorträge vorbereitet und gehalten werden und die wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Berichten und Publikationen nach den üblichen Standards aufgeschrieben werden.
- Übernahme von allgemeinen Aufgaben in der Arbeitsgruppe Glorius, um einen reibungslosen, produktiven Forschungsfortgang zu ermöglichen.
Unsere Erwartungen:
- Voraussetzung für die Einstellung sind sehr gute oder gute Universitätsabschlüsse in Chemie (BSc/MSc) mit der Fachrichtung Organische Chemie sowie eine sehr gute Masterarbeit auf dem Gebiet der Organischen Chemie und der Katalyse,
- sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich Synthese, Katalyse und insbesondere Photokatalyse und Elektrokatalyse sowie praktische Erfahrungen in den erforderlichen präparativen Labortechniken (z.B. Schutzgas-Techniken, Tieftemperatur-Reaktionen, Photoreaktionen und elektrochemischen Reaktionen) und den erforderlichen analytischen Methoden (LC, GC; GC-MS, HPLC, NMR-Spektroskopie, Massenspektrometrie und P-XRD und FE-SEM).
- Erforderlich sind sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie
- internationale Forschungserfahrung (> 6 Monate).
- Die Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit im Rahmen des Forschungsprojekts wird vorausgesetzt.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026 an die
Universität Münster
Organisch-Chemisches Institut
Prof. Dr. F. Glorius
Corrensstraße 40
48149 Münster
Tel.: 0251 83 35345
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_01_32
