42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Am Organisch-Chemischen Institut des Fachbereichs 12 Chemie und Pharmazie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Akademischen Rätin / eines Akademischen Rates (Bes.Gr. A 13 LBesO)
in Vollzeit (derzeit 41 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt aktuell 9 Semesterwochenstunden.
Die Stelle versteht sich als Querschnittsposition in den Bereichen der Forschungsgruppe von Prof. Dr. Ryan Gilmour (Organische Chemie & Chemische Biologie) sowie der Studienorganisation und der experimentellen Ausbildung (institutsseitig).
Ihre Aufgaben:
> Mitarbeit bei der Anleitung von Studierenden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Forschungsgruppe in allen Qualifikationsphasen und deren Unterstützung in der Forschung im Rahmen von Abschlussarbeiten, Promotionsvorhaben und Postdoktoraten,
> Organisation der Forschungs- und Arbeitsgruppeninfrastruktur, u.a. im Bereich des wissenschaftlich-analytischen Geräteparks,
> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Lehre im Organisch-Chemischen Institut für Studierende der Chemie, weiterer naturwissenschaftlicher Fächer und der Promovierendenausbildung,
> Mitwirkung bei der kontinuierlichen inhaltlichen Revision der Experimental-Praktika im Organisch-Chemischen Institut und deren Organisation,
> Verantwortliche Abstimmung von Betrieb und Ausstattung des Ausbildungslabors im Hörsaalgebäude sowie des Hörsaalgebäudes; Mitwirkung bei Planung, Ausstattung und Betrieb der Organisch-Chemischen Praktika (im Bestand und in Neubauvorhaben),
> Kontaktperson für die Abteilung „Ausbildungslabor im Hörsaalgebäude“,
> Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung,
Unsere Erwartungen:
> Universitätsstudium sowie sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich der Organischen Chemie oder einer verwandten Disziplin einhergehend mit wissenschaftlicher Publikationsleistung entsprechend der beruflichen Erfahrungen,
> Promotionsarbeit in Organischer Chemie zu einem Thema aus der Physikalischen Organischen Chemie, der Photochemie / Photokatalyse, der Chemischen Biologie, der Glykochemie oder der Medizinischen Chemie,
> Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
> mit Methoden der Organischen Synthese, der Spektroskopie und der Analyse stereochemischer Reaktionsprodukte,
> auf dem Forschungsgebiet der Photokatalyse (inkl. Physikalisch-Organischer Photochemie),
> in der Koordination und Einwerbung größerer DFG-geförderter Forschungsverbünde (beispielsweise eines Graduiertenkollegs, einer Sonderforschungsbereiches, o.ä.),
> in der Einwerbung von Drittmittelprojekten,
> in der aktiven Durchführung von Lehrveranstaltungen,
> im Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle zwischen Chemie und Medizin,
> sicheres Auftreten, Zielgerichtetheit und problemlösungsorientiertes Handeln,
> Führungs- und Kooperationskompetenz und damit verbundene kommunikative Fähigkeiten,
> sicherer, auch fachlicher Gebrauch der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Ihr Gewinn:
> Gestaltungsmöglichkeiten maßgeblicher Arbeitsabläufe im Institut,
> weitreichende Einflussnahmemöglichkeiten von Beginn an,
> Berufsbegleitende Weiterentwicklung und Fortbildung,
> Mitarbeit in einer modernen Forschungsgruppe und Möglichkeit zur Profilentwicklung auf einem bedeutsamen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet im Institut,
> ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen.
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 45 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Ryan Gilmour (ryan.gilmour@uni-muenster.de) oder Herrn Dr. Ludger Tebben (ludger.tebben@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Bewerbung soll vorzugsweise in deutscher Sprache verfasst, in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst und per E-Mail versandt werden. Sie muss einen Lebenslauf, akademische Zeugnisse, sowie ein dezidiertes Motivationsstatement enthalten und mit dem Betreff „Bewerbung Akad. Rat OC 2025“ eingehen bis zum 26.02.2025 an
orgchem@uni-muenster.de
Organisch-Chemisches Institut
- Geschäftsführung -
Corrensstraße 40
48149 Münster
