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43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 160 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Stelle als

Mitarbeiter*in im Bereich IT-Sicherheit und Computer Emergency Response Team

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L entsprechend der Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist im Bereich IT-Sicherheit innerhalb des CIT angesiedelt.

Der Bereich IT-Sicherheit kümmert sich um die operative Informationssicherheit an der Universität Münster und übernimmt dabei sowohl beratende, koordinierende wie auch unterstützende Aufgaben, insbesondere bei der Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen innerhalb des CIT. Darüber hinaus ist dort auch das CERT (Computer Emergency Response Team) der Universität Münster angesiedelt. Es stellt die zentrale Koordinationsstelle für IT-Sicherheitsinformationen, -probleme und -vorfälle dar. Das Ziel des CERT ist der Schutz der Universität Münster, ihrer Angehörigen und ihrer Infrastruktur vor fahrlässiger oder illegaler Nutzung ihrer IP-Adressen und Ressourcen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Betrieb und konzeptionelle sowie technische Weiterentwicklung von Security Tools sowie Administration der entsprechenden Server
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Methoden zur Erkennung und Abwehr von Angriffen und Schwachstellen
  • Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Bewertung von komplexen IT-Schwachstellen, Cyber-Bedrohungslagen und tagesaktuellen Sicherheitswarnungen sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
  • Koordination, Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Meldungen und Vorfällen mithilfe des Ticketsystems und anderer Security Tools
  • Beratung und Unterstützung von Nutzenden sowie IT-Verantwortlichen bei der Vorfallsbehandlung sowie der Absicherung von Systemen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen sowie der Beratung von Führungskräften und IT-Verantwortlichen
  • Technische Begleitung von internen und externen Audits
  • Regelmäßiger Austausch mit der nationalen und internationalen CERT-Community

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Fundierte IT-Grundkenntnisse sind vorhanden.
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Angriffstechniken sind vorhanden oder können in kurzer Zeit und selbstständig erworben werden
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau), da regelmäßiger Kontakt mit Kunden in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich) erfolgt.
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Kenntnisse im Umgang mit Security Tools und sicherheitsrelevanten Techniken sind wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in Script- und Programmiersprachen (PHP und Python)
  • Kenntnisse über Vorfalls-, Risiko- und Notfallmanagement sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Janne Gissel (it.hr@uni-muenster.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 unter Nennung der Referenznummer 2420011M mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einem PDF an it.hr@uni-muenster.de.

Ihre Bewerbung kann nur als PDF berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Kennziffer: 24990811



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