An der Juniorprofessur für Marketing Analytics im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Digital Marketing zur Promotion (E 13 TV-L, 75%)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (75 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an und eigenständige Gestaltung von hochrangigen Forschungsprojekten mit der Möglichkeit zur Promotion
- Aktive Mitarbeit in der Lehre (z. B. Leitung von Übungsgruppen oder Seminare, Betreuung von Abschlussarbeiten) im Umfang von 3 SWS
- Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit bei der Betreuung von Praxisprojekten und Unternehmenskooperationen
Unsere Erwartungen:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, VWL, Statistik, Informatik, oder einem verwandten Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsmotivation
- Sicherer Umgang mit Softwareprodukten, wünschenswert ist eine hohe IT-Kompetenz
- Idealerweise vorhandene Programmierkenntnisse (z. B. R, Python)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Gewinn:
- Möglichkeit zur Promotion an einer Top-Uni
- Intensive Betreuung bei der Anfertigung Ihrer Dissertationsschrift
- Teilnahme an internationalen Forschungskonferenzen (z. B. EMAC, Marketing Science Conference)
- Erschließen neuer Expertenstellen auf dem Arbeitsmarkt durch den Erwerb praxisrelevanter Fähigkeiten sowie die Möglichkeit zur Verfolgung einer wissenschaftlichen Karriere bis zur Professur
- Hohe Lebensqualität in der Universitätsstadt Münster
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bitte bis zum an 14.08.2026 an paschmann@uni-muenster.de ein.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen unter paschmann@uni-muenster.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jun.-Prof. Dr. Jens Paschmann
Juniorprofessur für Marketing Analytics
Universität Münster
Am Stadtgraben 13-15 | 48143 Münster
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_30
