Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften“ ist in der Arbeitsgruppe Sonderpädagogik im Kontext inklusiver Bildung: Förderschwerpunkt Lernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre befristete Teilzeitstelle (75%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines Promotionsvorhabens.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung sowie in weiteren lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen.
- Mitarbeit am Aufbau der Forschungsstelle für sonderpädagogische Diagnostik.
- Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Studien.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen.
Unsere Erwartungen:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder ein vergleichbarer Abschluss) im Lehramt für Sonderpädagogik, in Psychologie, der Erziehungswissenschaft oder einem angrenzenden Fach.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Diagnostik.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Ursachen von Lern- und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter.
- Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und die Bereitschaft zur methodischen Weiterentwicklung
Weiterhin sind erwünscht:
- Erfahrungen in Diagnostik im Kinder- und Jugendalter.
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- Selbstständiges Arbeiten, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf der Basis des aktuellen Forschungs- und Diskussionsstands im Bereich der Sonder- und Inklusionspädagogik
Ihr Gewinn:
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit ausgeprägter Forschungsorientierung.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Jürgen Wilbert (juergen.wilbert@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 als pdfDatei an Nadine Alickmann (alickmann@uni-muenster.de).
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen.
Universität Münster
Fachbereich 06
Institut für Erziehungswissenschaft
Prof. Dr. Jürgen Wilbert
Georgskommende 26
D-48143 Münster
E-Mail: juergen.wilbert@uni-muenster.de
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_12_06
