Im Institut für Integrative Zellbiologie und Physiologie im Fachbereich Biologie der Universität Münster, in der Arbeitsgruppe für Quantitative Zellbiologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L, 65%)
zu besetzen. Angeboten wird eine zunächst für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Die Stelle ist mit der Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden. Interessierte Bewerber*innen sind eingeladen, sich einem interdisziplinären Forschungsteam von Zellbiologen und Biophysikern anzuschließen.
- In dem Projekt sollen Sie mit Hilfe innovativer Mikroskopie-Verfahren (Fluoreszenzmikroskopie, FLIMFRET-Mikroskopie, Super-Resolution-Mikroskopie, Optogenetik) die Biologie der Zelladhäsion untersuchen.
- Dabei sollen Sie durch eigenständige experimentelle Bearbeitung des Forschungsprojektes neue,molekulare Einblicke in die Funktionsweise von Zellen erarbeiten.
- Die Arbeit wird durch die Beteiligung an einem strukturierten Graduiertenprogramm begleitet, um während der Doktorarbeit weitere Zusatz-Qualifikationen zu erlangen.
Unsere Erwartungen:
- Voraussetzung für die Bewerbung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master ) in den Biowissenschaften wie Biologie, Molekularbiologie und Biomedizin oder in anderen biologisch orientierten Disziplinen der Physik und Chemie (z. B. Biophysik, Biochemie und Life Sciences).
- Nachgewiesene Kenntnisse des eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten s im Rahmen einer experimentellen Masterarbeit sind erforderlich.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet
Ihr Gewinn:
- Sie arbeiten in einem international anerkannten Forschungslabor mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander aber hohen wissenschaftlichen Ansprüchen.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung als pdf Datei bis zum 30.04.2025 an: grashoff@uni-muenster.de.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_03_41
