Am Lehrstuhl für Individualisierte Pharmakotherapie (Institut für Pharmazeutische und Medizinische Chemie, Fachbereich 12) ist zum 01.02.2025 oder später eine Stelle als
Technische*r Angestellte*r in der Bioanalytik (befristet)
zu besetzen. Angeboten wird eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %, 19 Stunden 55 Minuten Wochenarbeitszeit). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Die Forschungsgruppe fokussiert sich auf die massenspektrometrische Erfassung von körpereigenen Regelkreisläufen zum verbesserten Verständnis von Erkrankungen, der Identifizierung neuer Biomarker und neuer Arzneimittelangriffspunkte. Darüber hinaus werden (prä)klinische Untersuchungen von Arzneistoffen zur Optimierung von bestehenden Therapiekonzepten durchgeführt. Die neu zu besetzende Stelle soll in der Gruppe sowohl Tätigkeiten im Bereich des Qualitätsmanagements als auch der Bioanalytik selber übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Anwendung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich GCLP für das neu etablierte Bioanalytische Labor am PharmaCampus der Universität Münster
- Erstellung, Aktualisierung und Prüfung der Qualitätsdokumente und –aufzeichnungen
- Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Sie führen bioanalytische Experimente und Untersuchungen im Bereich der Pharmakokinetik, Pharmakodynamik und Pharmakometabolomics mit geeigneter Probenaufbereitung durch
- Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich neben der Anwendung etablierter Methoden vor allem auf die Entwicklung und Validierung neuer Ansätze sowie Auswertung/Dokumentation.
- Sie wirken bei der Planung und Ausarbeitung von Versuchsplänen, Arbeitsanweisungen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Wartung von zugewiesenen Analysengeräten
- Unterstützung in der (Labor)organisation und das Bestellwesen fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet
Unsere Erwartungen:
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in oder Technische*r Assistent*in im Bereich Pharmazie, Biologie, Chemie oder Medizin.
- Umfassende Erfahrungen im GLP/GCLP Umfeld und Qualitätsmanagementsystemen
- Mehrjährige Erfahrungen in einem biochemischen Labor
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit Ionenmobilitätsmassenspektrometern sowie selbstsicherer Umgang mit moderner instrumenteller Bioanalytik (z.B. SPE, Flüssigkeitschromatographie, Massenspektrometrie)
- Erfahrungen im Bereich der Zellkultur wie auch hinsichtlich immunologischer Techniken (z.B. ELISA) sind vorteilhaft.
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen. Wünschenswert sind weiterhin Erfahrungen im Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich von LC-(HR)MS (Analyst, Multiquant, MassLynx, SCiLS etc.)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Es ist uns wichtig, dass Sie sich wohlfühlen selbstständig zu arbeiten, eigeninitiativ sind und über eine gute Organisationsfähigkeit verfügen. Ebenso bedeutsam für die Stelle ist Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem jungen Team.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Burckhardt (burckhardt@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024 in Form einer pdf-Datei an burckhardt@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24 12 139 1
