Am Käte Hamburger Kolleg „Einheit und Vielfalt im Recht“ der Universität Münster ist zum 01.06.2025 die Stelle als
Mitarbeiter*in im Bereich Fellowmanagement
zu besetzen. Angeboten wird eine entsprechend der Laufzeit des Drittmittelprojekts bis zum 31.05.2029 befristete Teilzeitstelle (75%). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Fellowmanagement,
- Management der Fellowship-Bewerbungen, Vorbereitung der Fellowship Agreements sowie Management der Fellowship-Vergütungen,
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung der Prozesse des On- und Offboardings der Fellows (inkl. des Evaluationskonzepts),
- Führen der Korrespondenz des Kollegs mit den Fellows auf Deutsch und Englisch,
- Bearbeitung von Anliegen der Fellows (organisatorischer Support vor und während des Fellowships),
- Konzeption eines Kulturprogramms für die Fellows,
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Alumni-Netzwerks (der Fellows).
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss: Bachelor) in den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Voraussetzung werden erwartet.
- Erste Berufserfahrungen im Wissenschafts- und/oder Hochschulmanagement sind erforderlich.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Darüberhinausgehende Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Arbeit mit SAP, xSuite und Confluence sind von Vorteil.
- Wünschenswert sind zudem eine hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz, eine strukturierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse am Austausch mit in- und ausländischen Gastwissenschaftler*innen in einem interdisziplinären Kontext.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Dr. Andre Dechert (0251 83-22678 / andre.dechert@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 17.03.2025 an
Universität Münster
Käte Hamburger Kolleg „Einheit und Vielfalt im Recht“
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25 08 015
