Am Zentrum für Islamische Theologie (ZIT) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 50% Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L, 50%)
im Korankommentarprojekt Corpus Coranicum Commentary, geleitet von Prof. Dr. Mouhanad Khorchide, Prof.in Dr. Angelika Neuwirth und Dr. des. Dirk Hartwig zu besetzen. Gesucht wird ein*e Judaist*in, ggf. Hebraist*in mit dem Schwerpunkt Hebräisch / Aramäisch. Es handelt sich um eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines Promotionsvorhabens im thematischen Rahmen der Stelle
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Mitarbeit am Kommentarvorhaben „Corpus Coranicum Commentary“ (CCC), dass seit 2025 am Zentrum für Islamische Theologie beheimatet ist
- Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung von Konferenzen und Sommer-/Winterschulen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Redaktionelle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Publikation wissenschaftlicher Beiträge
- Unterstützung bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master) in Judaistik bzw. Hebraistik mit dem Schwerpunkt „Hebräisch / Aramäisch“ ist erforderlich
- Exzellente Kenntnisse in folgenden Bereichen: Jüdische Liturgie, Liturgiegeschichte, rabbinische exegetische Literatur bis zum Abschluss des Talmuds, Allgemeine Geschichte der jüdischen Literatur, Geschichte und Kultur der rabbinischen Bewegung, jüdische Theologie der frühjüdischen und rabbinischen Zeit, Spätantike Kulturgeschichte
- Exzellente Kenntnisse des Hebräischen bzw. des Aramäischen
Wünschenswert sind zudem:
- Kenntnisse in den Methoden der historisch-kritischen Exegese (Bibelwissenschaft)
- Bekanntschaft mit dem Koran (grundlegende Kenntnisse)
- Kenntnisse der der jüdisch-islamischen Symbiose sind von Vorteil
- Theologische Aufgeschlossenheit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025 an die
Universität Münster
Zentrum für Islamische Theologie (ZIT)
Prof. Dr. Mouhanad Khorchide
bewerbung.zit@uni-muenster.de
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_08_03
