42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Anorganische und Analytische Chemie im Fachbereich Chemie und Pharmazie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung von LC-MS-basierten Metabolomics-Methoden zur Untersuchung von Humanproben unter Einbeziehung des Darmmikrobiomstoffwechsels.
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
- Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher analytischer Methoden im Rahmen der chemischen Bachelor- und Masterstudiengänge.
Unsere Erwartungen:
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmittelchemie an einer Universität mit dem Schwerpunkt der Ausbildung im Fach Analytische Chemie,
- sehr gute Kenntnisse in der Auswertung von Chromatographie-Massenspektrometrie-Daten,
- sehr gute Kenntnisse in der Identifizierung von Metaboliten mittels Isotopenmarkierung und MZmine-Software,
- fundierte Kenntnisse der chromatographischen Techniken HPLC, GC und SFC
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der modernen Instrumentellen Analytischen Chemie insbesondere der massenspektrometrischen Kopplungstechniken.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Fähigkeit zur Kommunikation mit und zur Anleitung von Studierenden der Bachelor- und Masterphase,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kooperationspartner*innen im In- und Ausland,
- Fähigkeit zur umsichtigen wissenschaftlichen Arbeit, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 an die
Universität Münster
Institut für Anorganische und Analytische Chemie
Prof. Dr. Heiko Hayen
Corrensstraße 48
48149 Münster
Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei an heiko.hayen@uni-muenster.de senden. Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können!
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_10_13

