Banner
43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Arbeitseinheit Allgemeine Psychologie (Prof. Niko Busch) am Institut für Psychologie im Fachbereich 07 der Universität Münster ist ab dem 01.02.2025 eine Vollzeitstelle als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Die Abteilung für Allgemeine Psychologie (Prof. Niko Busch) untersucht neuronale und kognitive Mechanismen der visuellen Kognition. Besondere Schwerpunkte sind visuelle Aufmerksamkeit und Arbeitsgedächtnis sowie Wahrnehmung und Langzeitgedächtnis für natürliche Szenen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bedeutung von Hirnoszillationen für Wahrnehmung und Kognition. Um unsere Forschungsfragen zu beantworten, kombinieren wir Psychophysik, EEG und Eye Tracking und setzen auf Cutting Edge Analysemethoden wie Multivariate Musterklassifikation oder kognitive Modellierung.

Repräsentative Publikationen:

  • lMössing, W. A., Schroeder, S. C., Biel, A. L., & Busch, N. A. (2024). Contralateral delay activity and alpha lateralization reflect retinotopic and screen-centered reference frames in visual memory. Progress in Neurobiology, 234, 102576.
  • Broers, N., & Busch, N. A. (2021). The effect of intrinsic image memorability on recollection and familiarity. Memory & Cognition, 49(5), 998-1018.
  • Samaha, J., Iemi, L., Haegens, S., & Busch, N. A. (2020). Spontaneous brain oscillations and perceptual decision-making. Trends in Cognitive Sciences, 24(8), 639-653.

Weitere Informationen zu den Themen, Publikationen und Mitgliedern unserer Arbeitseinheit finden Sie hier: https://www.uni-muenster.de/PsyIFP/AEBusch/index.html

Das umfangreiche Forschungsprofil sowie die Atmosphäre und Lebensqualität der Stadt machen die Universität Münster zu einem attraktiven Forschungsstandort. Es besteht ein aktives interdisziplinäres Netzwerk von Arbeitsgruppen aus der Kognitionsforschung und den Neurowissenschaften, insbesondere dem Otto-Creutzfeld-Center (http://www.uni-muenster.de/OCCMuenster/)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Arbeit an einem eigenen Forschungsprojekt zu einem der Kernthemen der Abteilung;
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Abteilung;
  • Lehre in den Studiengängen am Institut für Psychologie (vorwiegend auf Deutsch; 4 SWS) und Betreuung von Abschlussarbeiten; - Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens verbunden

Unsere Erwartungen:

  • Hochschulabschluss (Master/Diplom/o.Ä.) und Promotion in Psychologie, kognitiven Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach. Die Promotion muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen sein, die Bewerbung ist aber auch vorher möglich.
  • Interesse an den Forschungsthemen der Abteilung;
  • Erfahrung mit mindestens einer der Forschungstechniken, die in der Arbeitsgruppe eingesetzt werden wie beispielsweise Psychophysik, Verhaltensexperimente, kognitive Modellierung, Analyse von EEG oder Eye Tracking;
  • Gute Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, R oder Python);
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Die Umgangssprache in der Arbeitsgruppe ist Englisch; die Lehre findet vorwiegend auf Deutsch statt.


Von Vorteil sind:

  • Ideale Kandidat*innen sind enthusiastische Forscher*innen, streben eine akademische Karriere an und bringen sich gerne in die Arbeit und Weiterentwicklung des Teams ein;
  • Interesse an der Einwerbung eigener Drittmittelprojekte; -
  • Publikationserfahrung im Bereich der kognitiven Neurowissenschaften;
  • Lehrerfahrung.

Ihr Gewinn:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Labor, das eine angenehme und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Forschung ist innovativ und auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. Wir verpflichten uns den Prinzipien der Open Science und guter wissenschaftlicher Praxis;
  • Gestaltungsraum für eigene Forschungsprojekte;
  • Möglichkeit zur Habilitation;
  • State-of-the-Art Labore für Psychophysik sowie stationäres und mobiles EEG. Weitere Möglichkeiten für virtuelle Realität, Hirnstimulation, MEG und fMRI sind am Institut bzw. der Universitätsklinik vorhanden;
  • Die Universität Münster bietet ein aktives interdisziplinäres Netzwerk von Arbeitsgruppen aus der Kognitionsforschung und den Neurowissenschaften, insbesondere dem Otto-Creutzfeld-Center (http://www.uni-muenster.de/OCCMuenster/).
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre WorkLife-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Niko Busch (niko.busch@uni-muenster.de).

Ihre Bewerbung auf Deutsch oder Englisch sollte neben einem Anschreiben eine kurze Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen (max. 1 Seite), einen akademischen Lebenslauf, Zeugnisse und Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzen enthalten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF bis zum 15.10.2024 an die


Universität Münster

Institut für Psychologie | Arbeitseinheit Allgemeine Psychologie

Prof. Niko Busch,

niko.busch@uni-muenster.de


Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_08_14



Image ImageImage

Zurück zur Übersicht