Am Institut für Kommunikationswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum 01.04.2027 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L, 75%)
im Teilprojekt „Medienpraktiken des Widersprechens im Plattformkapitalismus: Diskursive Kritik und alternative Infrastrukturen“ der DFG-Forschungsgruppe 6017 „Medienpraktiken des Widersprechens in vernetzten Öffentlichkeiten“ für vier Jahre (entsprechend der Förderlaufzeit) zu besetzen. Die DFG-Forschungsgruppe 6017 „Medienpraktiken des Widersprechens in vernetzten Öffentlichkeiten“ (MePraWi) untersucht, welche Bedeutung das Widersprechen für demokratische Gesellschaften hat und unter welchen medialen Bedingungen es Teilhabe ermöglicht oder gefährdet, insbesondere im Kontext gesellschaftlicher Ungleichheit. Sieben kommunikations- und medienwissenschaftliche Projekte an fünf deutschen Universitäten erforschen diese Dynamiken zeitgenössisch und historisch. Das an der Universität Münster unter der Leitung von Prof. Dr. Sigrid Kannengießer durchgeführte Teilprojekt setzt einen Fokus auf solche Medienpraktiken, die dem Plattformkapitalismus widersprechen.
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im oben genannten Teilprojekt im Rahmen der benannten DFG-Forschungsgruppe mit. Ihre Aufgaben liegen darin, diskursive Medienpraktiken des Widersprechens in (tech)journalistischen Medieninhalten zu untersuchen sowie digitale Infrastrukturen gestaltende Praktiken mit transformativen wissenschaftlichen Ansätzen in Zusammenarbeit mit einer weiteren wissenschaftlich mitarbeitenden Person zu analysieren und zu unterstützen. Ziel des Projekts sind nicht nur empirischer Erkenntnisgewinn, sondern auch theoretische und methologische Weiterentwicklungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in der Umsetzung einer empirischen qualitativen Studie, in der (tech)journalistische Medieninhalte sowie Infrastrukturierungspraktiken u.a. alternativer Social Media Plattformen (u.a. des Fediverse) untersucht werden
- Unterstützung der Weiterentwicklung theoretischer Konzepte und methodologischer Ansätze, auch in der Zusammenarbeit mit weiteren Mitgliedern der Forschungsgruppe
- Präsentation von Studienergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
- Publikation von Studienergebnissen in deutsch- und (vornehmlich) englischsprachigen Fachzeitschriften
Unsere Erwartungen:
- Masterabschluss in Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin mit sehr gutem bis gutem Ergebnis
- Interesse am genannten Themenfeld und sozialwissenschaftlicher Theorie- und Methodenentwicklung
- Kenntnisse in den Theoriefeldern der Medienpraxeologie und digitalen Infrastrukturen
- erste Erfahrung mit transformativen wissenschaftlichen Methoden
- erste Erfahrung in der transdisziplinären Forschung
- erste Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und wissenschaftlicher Vorträge
- erste Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen, z.B. Workshops und Tagungen
- gute Kenntnisse in qualitativen Methoden insbesondere in der qualitativen Inhaltsanalyse sowie Fokusgruppen oder qualitativen Interviews
- Kenntnisse im Arbeitsfeld des Journalismus
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
- Aufgrund der engen Zusammenarbeit im Projekt und im Forschungsteam setzt die Stelle eine regelmäßige Präsenz am Standort Münster voraus
Ihr Gewinn:
- die Chance, in einem forschungsorientieren kommunikationswissenschaftlichen Team mitzuarbeiten und Erfahrungen in einem größeren DFG-finanzierten Verbund zu sammeln, das eine Vielzahl von Kontakten in die Kommunikations- und Medienwissenschaft sowie die STS und weitere Sozialwissenschaften bietet
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Forschungsvorhabens in der Arbeitsgruppe für Mediensoziologie und Nachhaltigkeit des Instituts für Kommunikationswissenschaft der Universität Münster
- Erwerb fachlicher Expertise in dem oben benannten Themenfeld
- Kompetenzerwerb in der Weiterentwicklung theoretischer Konzepte und methodologischer Ansätze
- individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit an nationalen und internationalen Tagungen teilzunehmen und von den Kontakten der Arbeitsgruppe zu profitieren
- Mitarbeit in einem wertschätzenden, offenen und respektvollen Arbeitsumfeld
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (inkl. eines Anschreibens, tabellarischen Lebenslaufs sowie Studien- und Arbeitszeugnissen) zusammengeführt in einer pdf-Datei bis zum 30.11.2026 an die
Universität Münster
Institut für Kommunikationswissenschaft
Prof. Dr. Sigrid Kannengießer
Betreff: Bewerbung MePraWi
sigrid.kannengiesser@uni-muenster.de
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_11_05
