42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.
Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Materials“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristete Stelle für 3 Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4SWS. Die Stelle ist mit der Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Ihre Aufgaben:
Das Projekt „HEPAD“ („High Efficiency Payload Arial Drone“, Hochleistungs-Batterieforschung) befasst sich mit der Entwicklung von Hochleistungsbatterien mit Lithiumbasierten Zellchemien. Das Ziel des Teilprojekts des MEET Batterieforschungszentrums liegt in der Entwicklung von sowohl Kathoden- als auch Anodenaktivmaterialien mit hoher Energie- und Leistungsdichte, die den Anforderungen zur Anwendung in Drohnen gerecht werden. Zudem unterstützt das MEET durch ausführliche Charakterisierungen der hergestellten Materialien, Zellkomponenten und Zellen die weiteren Entwicklungsansätze der Projektpartner.
Wir suchen hochmotivierte Doktorand*innen aus den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften und Batterieforschung, die ihr Fachgebiet kompetent vertreten können und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht scheuen.
Am Verbundprojekt HEPAD sind neben dem MEET weitere sieben deutsche industrielle Partner, universitäre und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen beteiligt.
Zu den zentralen Aufgaben gehören:
- Untersuchung verschiedener Kathodenmaterialien wie NCM, LMR und LNMO mit Hinblick auf Maximierung der Energie- und Leistungsdichte.
- Untersuchung von hochkapazitiven Anodenmaterialien wie Si, bzw. Si/Graphit-Komposite mit Hinblick auf die Maximierung der Energie- und Leistungsdichte.
- Untersuchung von „anodenfreien“ Konzepten.
- Aktive Mitarbeit in der Lehre.
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen.
- Präsentation der Einzelergebnisse und Zusammenführung dieser in gemeinschaftlichen Workshops
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) in Chemie, Materialwissenschaften, Festkörperphysik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrungen bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie die Fertigkeit zum Schreiben von Veröffentlichungen und Berichten in deutscher und englischer Sprache.
- Erfahrungen bei der Präsentation von Forschungsergebnissen sowohl vor Fachpublikum als auch fachfremden Publikum in englischer Sprache.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise werden erwartet.
- Erwünscht sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Material- und Elektrochemie, insbesondere von Lithium-Ionen-Batterien und weiteren Zellsystemen, sowie Kenntnisse über Aktiv-, Inaktivmaterialen und Elektrolyte. Dazu zählen ebenfalls fundamentale elektrochemische Grundkenntnisse sowie elektrochemische Messmethoden, wie u.a. Zyklovoltammetrie und Konstantstromzyklisierungen.
- Erfahrung im Management von wissenschaftlichen Projekten sind wünschenswert.
- Erfahrungen im Bereich der Lehre, wie z.B. Mitwirkung bei Seminaren und Vorlesungsvorbereitung sowie Vorkorrektur von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten sind wünschenswert.
- Erfahrungen in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sind von Vorteil.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Dr. Dominik Voigt: dominik.voigt@uni-muenster.de oder Dr. Johannes Kasnatscheew: johannes.kasnatscheew@uni-muenster.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular mit einer Bewerbung inkl. Publikationsverzeichnis und Zeugnissen.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_12_12
