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43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Grundlagen der inklusiven Bildung und Sonderpädagogik die Stelle als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (75%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Forschung im Rahmen eines Promotionsvorhabens im thematischen Kontext der Arbeitsgruppe
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Abnahme von Prüfungs- und Studienleistungen sowie Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsprojekten, der Entwicklung nationaler und internationaler Kooperationen, der Gestaltung von Interpretationsgruppen, Kolloquien und der Studien- und Forschungswerkstatt
  • Heterogenität, Inklusion, Diversität - Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
  • Organisation von Veranstaltungen

Unsere Erwartungen:

Vorausgesetzt werden:

  • ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem Lehramtsstudiengang oder einem erziehungswissenschaftlichen Studiengang
  • Kenntnisse in Theorien und Forschung zu Grundlagen inklusiver Bildung und Sonderpädagogik, z.B. zu sozialen und kulturellen Modellen von Behinderung, zur Geschichte der Disziplin ‚Sonderpädagogik‘ und ihrer Organisationen, zu intersektionalen und ableismuskritischen Ansätzen, zu (sonder-)pädagogischer Diagnostik, zu inklusiver Schulentwicklung
  • Kenntnisse in oder Interesse an qualitativen Forschungsmethoden, insbesondere im Bereich der rekonstruktiven Forschung oder der Situationsanalyse
  • ein hohes Interesse an der Arbeit mit Studierende

Wünschenswert sind:

  • Erste Erfahrungen in der universitären Lehre
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, diversitätssensible und diskriminierungskritische Arbeitsweise,
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof.in Dr. Julia Gasterstädt (julia.gasterstaedt@uni-muenster.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in Form einer pdf-Datei bis zum 22.11.2024 an die


Universität Münster

Fachbereich 6

Institut für Erziehungswissenschaft

Georgskommende 26

48143 Münster

sophie.mensing@uni-muenster.de


Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.


Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2024_10_23



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