Im Institut für Mineralogie im Fachbereich 14 der Universität Münster ist zum 01.04.2027 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorandenstelle) (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Messungen der Wärmeleifähigkeit von festen und flüssigen Eisenlegierungen zur Eingrenzung des Wärmeflusses an der Kern-Mantel-Grenze“ zu besetzen. Dieses Projekt ist Teil des DFG-finanzierten Schwerpunktprogramm 2404 „Rekonstruktion der Dynamik des tiefen Erdinneren über geologische Zeiträume“ (www.geo.lmu.de/deepdyn). Angeboten wird eine für 36 Monate befristete Teilzeitstelle (75%).
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Untersuchung des Wärmeflusses an der Kern-Mantel-Grenze durch mineralphysikalische Experimente und in Zusammenarbeit mit Geodynamikern im Rahmen des DFG-Schwerpunktprogrammes 2404 DeepDyn
- Durchführung von Laser-Flash-Experimenten an festen und flüssigen Fe-Legierungen in der Diamant-Stempel-Zelle (DAC)
- Durchführung von Finite-Elemente-Simulationen zur Bestimmung der Wärmeleitfähigkeit
- Forschungsergebnisse auf einer wissenschaftlichen Tagung präsentieren und Veröffentlichungen entwerfen
- Teilnahme an gemeinsamen Forschungsprojekten, einschließlich der Nutzung von Synchrotron-Strahlzeit
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Geowissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin (Master oder vergleichbar)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an interdisziplinärer experimenteller Forschung
- Erwünscht ist Erfahrung mit experimentellen Verfahren wie Diamant-Stempel-Zelle, Laserheizung, und Röntgenbeugung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch
Ihr Gewinn:
- Hervorragende experimentelle und analytische Ausstattung (www.uni-muenster.de/Mineralogie/en/)
- Eine internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung
- Arbeit in einem dynamischen Team mit exzellenten Möglichkeiten zu Austausch und wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen zu Projekt und Stellenausschreibung kontaktieren Sie bitte Dr. G. Spiekermann (gspieker@uni-muenster.de) oder Prof. C. Sanchez-Valle (sanchezm@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2026 an die
Universität Münster
Institut für Mineralogie
Dr. Georg Spiekermann
Prof. Dr. Carmen Sanchez-Valle
Kennziffer: 2026_10_43
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Form einer einzelnen pdf-Datei an gspieker@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
