Im Institut für Ägyptologie und Koptologie im Fachbereich 09 – Philologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Interregionale Kontakte in Nordkordofan“ zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle (65%).
Ihre Aufgaben:
- Forschungsdatenmanagement des Datenbestandes eines archäologischen Forschungsprojektes im Sudan. Der Datenbestand umfasst vor allem Geodaten, jedoch auch Bilder und andere Datentypen. Geplant ist ein Einpflegen der Daten in die Forschungsdateninfrastruktur des Deutschen Archäologischen Instituts (iDAI.world), parallel dazu jedoch auch in das interne Forschungsdatenrepositorium der Universität Münster.
- Digitalisierung analoger Datenbestände.
- Unterstützung der Projektleiterin und der übrigen Projektmitarbeiter bei administrativen Aufgaben in Zusammenhang mit dem Abschluss des Projektes
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in einer archäologischen oder archäoinformatischen Disziplin
- Gute Kenntnisse über Methoden und Standards des Forschungsdatenmanagements
Darüber hinaus wünschenswert:
- Kenntnisse über Archäologie und Kulturgeschichte des Sudan
- Erfahrung im Umgang mit den verschiedenen Komponenten der Forschungsdateninfrastruktur des Deutschen Archäologischen Instituts (iDAI.world)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanksystemen
- Kenntnisse in GeoServer
- Kenntnisse in Urheberrecht und Datennutzungslizensierungen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Vektorzeichenprogrammen
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Angelika Lohwasser (a.lohwasser@uni-muenster.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025 an die
Universität Münster
Institut für Ägyptologie und Koptologie
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei an aegypkop@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_06_16
