In der Finanzbuchhaltung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Finanzbuchhalter*in in der Debitorenbuchhaltung
zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit bei angepasster Aufgabenverteilung ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben:
- Validierung, Vorerfassung, Kontierung sowie Verbuchung diverser Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung
- Laufende Überwachung des workflowgestützten Rechnungsbearbeitungsprozesses
- Schnittstellenbetreuung
- Prüfung der offenen Posten, Erstellung der Saldenbestätigungen sowie Kontenabstimmungen inkl. Forderungsmanagement
- Verrechnung von Zahlungseingängen, die nicht automatisch zugeordnet werden können inkl. Verbuchung anfallender Gebühren
- Telefonate sowie allgemeiner Schriftverkehr mit internen und externen Kunden
Unsere Erwartungen:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich
- Erfahrungen im externen Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
- Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sorgfältiger, service- und teamorientierter Arbeitsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein gutes Organisationsvermögen
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Lena Kamp
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 24 684
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24520031
