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42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Am Germanistischen Institut im Fachbereich 09 – Philologie der Universität Münster ist zum 01.08.2025 Zeitpunkt die Stelle als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

in der Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe „Die Spuren der ‚Kleinen Eiszeit‘ in der Literatur der frühen Neuzeit (1570–1780)“ zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 30.09.2027 befristete Vollzeitstelle (100 %). Bei Verlängerung des Projekts kann die Beschäftigungszeit um zwei weitere Jahre verlängert werden.

Ziel des Projekts ist es, durch kontextualisierend-interpretierende Verfahren sowie technisch unterstützte Auswertungen zu erforschen, ob und inwiefern sich die widrigen klimatischen Bedingungen der ‚Kleinen Eiszeit‘ auf die Entwicklung der Literatur im Allgemeinen sowie im Speziellen auf die Gattungen und Themenwahl von Texten zwischen der zweiten Hälfte des 16. und der zweiten Hälfte des 18. Jahrhunderts ausgewirkt haben.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken am Gesamtprojekt und eigenverantwortliche Arbeit im digitalen Projektanteil
  • Aufbau und Auswertung eines Korpus von Texten des 16. bis 18. Jahrhunderts
  • Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation
  • Eigenständige Vortrags- und Publikationstätigkeit
  • Aktive Teilnahme an den regelmäßigen Projekttreffen und am zugehörigen Forschungskolloquium
  • Koordination von studentischen Hilfskräften

Unsere Erwartungen:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer Literaturwissenschaft oder in den Digital Humanities (Universitätsabschluss: Diplom und/ oder Master) sowie eine weit fortgeschrittene oder abgeschlossene Promotion ist erforderlich.
  • Durch Veröffentlichungen belegte Erfahrungen in DH-Projekten wird erwartet, darunter Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:
    • Digitale Editionsphilologie und entsprechende Arbeitsumgebungen
    • Datenbankdesign und -implementierung
    • Anwendung computerlinguistischer Methoden auf historische Textkorpora
  • Nachweisbare Erfahrung mit KI-gestützten Textanalyseverfahren:
    • NLP-Methoden für historische Texte
    • Retrieval-Augmented Generation (RAG)
    • Prompt Engineering und Entwicklung von LLM-Workflows
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet
  • Sichere Kenntnisse in der neulateinischen Philologie sind von Vorteil
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Planung und Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen (Workshops, Tagungen, Konferenzen)
  • Erwünscht sind Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise

Ihr Gewinn:

  • Mitarbeit in einem innovativen Projekt mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einem aktiven Team
  • Erfahrung in der Workshoporganisation sowie verschiedene Publikationsmöglichkeiten
  • Übernahme der Kosten von Konferenz- und Archivreisen

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Jun.-Prof. Dr. Joana van de Löcht: van.de.loecht@uni-muenster.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Erwünschte Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie in dem Projekt mitwirken wollen; ein akademischer Lebenslauf und Zeugnisse; Arbeitsprobe (Artikel oder Auszug der Dissertation).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die

Universität Münster
Germanistisches Institut
Jun.-Prof. Dr. Joana van de Löcht


Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_04_27



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