Im Institut für Internationales Wirtschaftsrecht, Abt. II, Prof. Dr. Stefan Arnold, LL.M. (Cambridge) im Fachbereich 03 der Universität Münster ist zum 01.05.2026 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Künstliches Entscheiden und Anthropozentrismus des Privatrechts“ (Teilprojekt der Forschungsgruppe „Rechtliche und gesellschaftliche Folgen maschinellen Entscheidens“) zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre (bis zum 30.04.2030) befristete Teilzeitstelle (75%).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Künstliches Entscheiden und Anthropozentrismus des Privatrechts“
- Mitarbeit an der Einwerbung weiterer Drittmittel
- Mitarbeit bei der Koordinierung der DFG-geförderten Forschungsgruppe „Rechtliche und gesellschaftliche Folgen maschinellen Entscheidens“
Unsere Erwartungen:
- Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreiche Absolvierung der ersten Juristischen Staatsprüfung.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Privatrecht, dem Internationalen Privatrecht und der Rechtsphilosophie sind wünschenswert.
- Wünschenswert sind Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
- Einblicke in unseren Arbeitsalltag sehen Sie in diesem Video.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026 als pdfDatei an
Universität Münster
Institut für Internationales Wirtschaftsrecht, Abt. II
Prof. Dr. Stefan Arnold, LL.M. (Cambridge) Universitätsstr. 14-16
48143 Münster
pbr@uni-muenster.de
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_01_20
